白鹭盈枝，茶园满山，绿水潺潺，屋舍点点。陕西省紫阳县高桥镇裴坝村是隐秘在大巴山中的田园美景。村党支部书记李兴卫说，我们要让党建成为裴坝最美的风景。

茶园是裴坝村标志性景观。种茶不但得了“面子”，也让群众得了实实在在的“里子”。一组的吴关友家里有七亩茶园。他将茶园流转给关南春茶叶公司，每年土地流转、茶园管护、鲜叶销售三项收入有1.8万元左右。

村支部引进了关南春茶叶有限公司，使群众多重受益。公司每年免费向茶农提供肥料和技术指导，并以高于市场5%的价格收购鲜叶；49户茶农以茶园入股公司，户均分红650元；村上将闲置的村级学校和20亩集体土地入股公司，每年分红近万元。

据了解，裴坝村通过“支部+产业+贫困户”模式，引进开源实业、关南春茶业、山野食品公司三家企业，与260余户群众建立利益联结机制，带动70户贫困户增收。

20年前，裴坝村没有主导产业，没有自来水，没有村级公路。老支书王瑞根卸任时，将担子交给了做民办教师的李兴卫。

25岁的李兴卫性子直、闯劲足，上任第一件事，就是在全镇率先修建了一条通村水泥路，奠定了产业发展基础。

除了敢闯敢干，李兴卫也善于学习。他说：“一是向老干部、老同志学习，二是向务工能人学习，三是向乡贤学习。”

正是因为善于学习，让李兴卫迅速转变角色成长为优秀的村支部书记。他也把“学习”这一法宝，运用到抓班子、带队伍当中。“对于农村党员来说，文化水平和学习能力是一个短板。”李兴卫说，一方面坚持组织党员开展理论学习，一方面抓增收技能培训，使党员的先锋模范作用显著增强。

在裴坝村党支部办公室的党员承诺公示牌上，每名党员的照片下面都有一张二维码，用手机一扫，就能看到各自的年度“责任清单”。李兴卫介绍，村支部根据党员特点安排相应的工作内容，与贫困群众结对帮扶，年底对照清单考核评议。他说，通过这种方式，增强了党组织的凝聚力和党员积极性，村支部形成了“抓党建、聚人心、强队伍、严管理、促发展”的态势。

紫阳是陕西省11个深度贫困县之一。全县176个行政村，裴坝村是少有的非贫困村之一。当全县上下正在为脱贫摘帽发起冲刺的时候，裴坝村早已启动了以茶旅融合为主导的乡村振兴计划。

如今的裴坝村，是紫阳县基层党建的一张名片。裴坝村党支部被评为安康市先进党组织，该村还获得“陕西省民主法治示范村”“陕西省文明村”等多个荣誉。村党支部书记李兴卫荣获陕西省优秀共产党员、陕西省劳动模范、安康市助力脱贫攻坚优秀帮扶个人，先后任中共紫阳县第十五届委员会候补委员、陕西省第十二届人大代表、安康市第三届人大代表。

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