初冬的早上，天空还未完全放亮，思林镇江南安置小区搬迁户韦明举夫妻俩就赶到扶贫产业园上班去了。“今年我们两人务工收入预计7.4万元，申请政府奖补0.6万元，两项加起来8万元，超过以前15年一家收入总额。”韦明举喜滋滋地说

近年来，田东县聚焦精准脱贫，围绕“贫困户家庭致少要实现一人就业”工作目标和要求，以精准识别为基础，以建立机制为保障，以就业培训为先导，以转移就业为重点，以激励政策为引领，多措并举齐发就业合力、就业活力、就业能力和就业动力“四力”，全面推进就业扶贫工作，取得丰硕成果，全县贫困劳动力就业率达58.18%，为实现县级脱贫摘帽打下坚实的基础。

明确责任，形成就业合力

田东县委县政府高度重视就业扶贫工作，将助推就业扶贫工作列入重要议事日程，纳入乡镇年度绩效管理考评，明确各级领导干部责任制，将各项目标任务细化分解，责任到岗、量化到人，层层抓落实。夯实有组织、有计划、有平台、有机制、有保障“五个有”工作格局，提高就业扶贫组织化程度。

田东县要求各乡镇、各部门积极配合，形成强大合力，为贫困劳动力务工人员提供就业信息、创业指导、技能培训、权益维护、政策咨询等“一条龙”服务，全力助推就业扶贫工作扎实有效开展。采用多种形式，加大宣传力度，营造浓厚氛围，让就业扶贫政策家喻户晓，激发贫困劳动力就业欲望和动力。

2017年以来，创新开展贫困劳动力调查方式，通过智能手机填写调查问卷的办法，基本掌握了全县贫困劳动力就业情况，摸清底数。为精准培训和转移就业提供了依据。此外，定期或不定期对就业扶贫工作的各个环节进行督查，发现问题，及时责令整改，确保了工作高效推进。

拓宽渠道，焕发就业活力

田东县紧紧围绕“贫困户家庭致少要实现一人就业”工作目标和要求，结合县情实际，从六个方面着手拓宽就业渠道，帮助广大贫困劳动力实现就业。

搭建对接平台，促进转移就业。三年来，田东县先后开展了“春风行动”现场招聘会、沃特玛专场招聘会、碧桂园专场招聘会、易地扶贫搬迁安置点专场招聘会、村民合作社招聘会、视频招聘会等现场和远程招聘活动累计30多场，提供县内外各类岗位累计12000个以上，促进贫困劳动力转移就业超过2000人。

建立信息平台，加强就业信息服务。推进“互联网+”就业信息化建设，三年来，通过田东就业网、田东就业微信公众号和移动短信等平台，及时准确为帮扶干部、贫困人口、用工企业提供免费服务，传递最新的就业信息、就业政策、培训信息超过2800条。

加强粤桂劳务合作，创造就业岗位。与对口帮扶田东县的深圳市坪山区开展劳务协作，共同做好在广东就业的农民工稳定就业和有意赴广东务工的贫困人员转移就业工作。每年双方往来多次进行工作对接，组织深圳市28家企业到田东现场参加“春风行动”招聘会。成立深圳坪山区驻田东劳动服务工作站，连续三年开展“精准扶贫满关爱，回家路上暖人心”在粤务工田东籍贫困劳动力返乡过年主题服务活动，累计有318名在粤务工的田东籍建档立卡贫困劳动力及其家属乘坐免费“爱心专列”返乡过年。同时，派出专车免费接送63名贫困劳动力赴深圳务工，让贫困户切实感受到党和政府的关爱和温暖。

重点开展“零就业”移民搬迁户就业工作。先后在县内各个易地扶贫搬迁安置点举办了15场招聘会，进场人数近8000人。在每个安置点设置易地挂靠搬迁就业创业政策宣传栏和用工信息发布栏，定期更新各类用工信息。根据帮各包楼单位调查结果，筛查出有劳动能力有就业意愿但无一人就业的贫困户，重点开展精准就业帮扶，确保有劳动能力的搬迁户有1人就业。

建设就业扶贫车间，实现家门口就业。出台了相关方案，鼓励企业和个体工商户在乡镇和移民易地安置点建设就业扶贫车间，吸纳贫困户就近就地就业。目前全县共建设25家就业扶贫车间，带动就业1882人，吸纳533名贫困劳动力就业。其中在易安点建设扶贫车间12家，吸纳贫困劳动力216人就业。思林镇江南安置小区搬迁户吴华农在小区电子厂做工，月收入2000元以上。

开发乡村公益性岗位，进行兜底就业帮扶。在农村和易地搬迁集中安置点开发村务协管、治安协管、卫生清扫、道路维护、护林员等公益性岗位，对无业可扶无力就业的贫困户进行兜底就业安排。目前，全县已开发乡村公益性岗位460个安排337贫困户上岗就业，贫困户每人每月工资300元，还参加人身意外险。思林镇定阳村低保贫困户韦国锋担任村里的保洁员，负责村里主干道的清洁工作。“年纪大了，不能外出打工，幸好政府安排我做村里的保洁员，每月有工资领，日子比过去好多了。”对于现在的生活韦国锋十分满足。

精准培训，提升就业能力

“我双脚无法站立，找工作很困难，但是做了‘云客服’就不一样了，坐在电脑前就能轻松挣钱。”在2019年田东县残疾人云客服技能培训班上，农卫规一边联系一边对记者说。在田东县，像农卫规这样通过接受培训上岗就业的贫困户还有很多。

在对全县范围内的贫困户进行调查摸底之后，田东县根据贫困劳动力本人意愿和需求，列出培训“菜单”着力进行精准技能培训。

开展农村贫困劳动力大培训。三年来，面向农村劳动力开展电工、汽车修理、中式烹调、保育员、创业培训、育婴师等工种培训8187人，其中覆盖贫困劳动力2776人，促进农村贫困劳动力转移就业。协助碧桂园集团在县内开展农村劳动力电工、电焊工、育婴师职业技能培训6106人，其中包括贫困劳动力1446人。

开展深百协作转移就业培训。依托深圳对口扶贫协作政策， 2017年以来，全县完成深百协作贫困劳动力技能培训7454人，拨付补贴资金127.4万元。

加强“两后生”职业培训。紧紧围绕“就读一人，就业一个，脱贫一户”目标，实施技工院校结对帮扶贫困家庭“两后生”职业培训计划，2016年以来，广西工业技师学院和深圳二高技校已帮扶免费培训田东两后生283名，成为高技能人才。首批85名贫困家庭“两后生”已于2018年7月毕业，其中40人走上了工作岗位，另外45人选择继续升学。“两后生”凌伟仟，毕业后到田东锦江集团工作，月工资3000多元，带动全家实现脱贫。

田东县积极落实金融扶持政策和有关农民工创业奖补政策。发放创业贷款支持创业，成创业担保贷款基金210万元。2017年，全县共审核发放农民工创业担保贷款122人924万元，其中贫困户13户101万元。2018年以来，推进国家创业担保贷款，落实好财政贴息和担保基金，协调人社、金融、财政部门，制定三方协议，共审核发放国家创业担保贷款287笔2677万元。二是落实创业奖补鼓励创业带动就业。积极落实有关农民工创业奖补政策，鼓励贫困户通过自主创业实现增收脱贫，对新注册的个体工商户，正常经营满6个月的，给予500－8000元的创业奖补。目前已发放农民工创业奖补5人2.5万元。

“目前，全县建档立卡贫困劳动力27211人，就业率达58.18%，其中稳定就业8033人，占全部贫困劳动力的29.51%；灵活就业7367人，占27.07%；自主创业435人，占1.6%。”田东县人社局局长阮小令说道。

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