打赢攻坚战 脱贫奔小康
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江西余干:实施“人才+”行动助力脱贫攻坚

时间:2019-12-31 19:09:03来源:中国扶贫网作者:本刊记者 刘红涛

自脱贫攻坚战役打响以来,江西省余干县坚持以党建工作统揽经济社会发展全局,立足人才总量小、基层人才少的实际,围绕着“两不愁、三保障”攻坚目标,探索实施“人才+”行动,以多种形式,发挥人才作用、服务贫困群众,为精准扶贫、精准脱贫提供强有力的人才支撑和智力保障。

截至2018年底,全县138个“十三五”贫困村全部退出,29841户115901个贫困人口实现脱贫,贫困发生率由2014年的11.4%下降到1.07%。2019年4月,江西省人民政府批复同意余干县脱贫退出。

“人才+大数据”,既扶贫有“数”更脱贫有“据”。针对贫困户状况掌握不精准、扶贫政策落实不到位、扶贫工作监管不及时等问题,强化县级扶贫办公室资源力量配备,实行扶贫计算机硬件更新换代,推行专业人才专管,对接好扶贫系统APP,搭建互联互通的余干县精准扶贫大数据平台。同时,对乡镇一级扶贫站和村级扶贫工作室推进标准化建设,在全市率先制定了乡村扶贫工作站(室)、贫困户资料标准化建设指南,所有扶贫工作室做到“六个一”,即一个工作室、一个文件柜、一个信息卡、一个公示牌、一个档案袋,并指定一名素质高、业务精的村干部具体负责脱贫攻坚业务工作,实现精准扶贫 “用数据说话、靠数据决策、依数据行动”。

 “人才+扶志扶智”,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。针对贫困户自我发展“造血”能力不足的现实,在8600多名干部结对帮扶“664”的基础上,成立了十大扶贫工作指挥部,组建了25个由挂点县领导任团长的乡镇扶贫工作团,成立青年、巾帼、卫生、教育、医疗、科技、企业家等8支志愿者服务团,实施“人才助力脱贫攻坚”行动,开展“送教上门”、“健康为民”、“百企帮百村”等系列活动,形成了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的脱贫攻坚大格局。同时,创造性地建立“干部周六结对帮扶日”制度,坚持“扶贫先扶志和智,帮人先帮技和艺”,开展丰富多彩的贫困劳动力就业技能培训,加大公益性岗位开发力度,积极打造扶贫车间,创新开展“飞翔工程”、“雨露计划”,帮助贫困家庭子女实现转移就业。2017年以来,培训1.9万余人次,提供就业岗位3.84万余个,提供公益性岗位0.33万余个,激活了群众内生动力,真正达到“培训一人、就业一人、全家脱贫”的效果。

“人才+产业发展”,既“授人以鱼”又“授人以渔”。为确保脱贫可持续,结合乡村振兴战略,大力开展招才引智助力产业发展、带领群众致富行动。坚持长短结合的原则,因地制宜、既发展了扶贫车间、资产收益等一批见效快的扶贫产业,又实施了马家柚种植、菌菇种植、稻虾共作、脐橙种植、蔬菜种植、特种水产养殖、乡村旅游、光伏发电等一批可持续的扶贫产业,做到每户贫困户都有责任田地之外的产业收入。完成光伏发电和扩面85.37兆瓦工程建设,带动11694户贫困户增收,269个行政村实现村级集体经济年增收5万元;投入1.25亿元建设菌菇大棚108个,成立菌菇种植合作社108个,带动8287户贫困户增收;依托“农村致富带头人+合作社+贫困户”形式,扩大了油茶、脐橙、芡实、辣椒、鸵鸟等种养殖规模,带动9946户贫困户增收。在扶贫车间上,成功吸引返乡创业人才、福建泉州豪人服饰老板朱坤义开设豪人制衣扶贫车间解决贫困户创业1300多人。同时,加大了产业保险力度,投入财政专项扶贫资金600万元,为108个合作社的大棚和菌菇购买保险,解决贫困户发展产业的后顾之忧。


责任编辑朱峰
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江西余干:实施“人才+”行动助力脱贫攻坚

时间:2019-12-31 19:09:03

来源:中国扶贫网

作者:本刊记者 刘红涛

自脱贫攻坚战役打响以来,江西省余干县坚持以党建工作统揽经济社会发展全局,立足人才总量小、基层人才少的实际,围绕着“两不愁、三保障”攻坚目标,探索实施“人才+”行动,以多种形式,发挥人才作用、服务贫困群众,为精准扶贫、精准脱贫提供强有力的人才支撑和智力保障。

截至2018年底,全县138个“十三五”贫困村全部退出,29841户115901个贫困人口实现脱贫,贫困发生率由2014年的11.4%下降到1.07%。2019年4月,江西省人民政府批复同意余干县脱贫退出。

“人才+大数据”,既扶贫有“数”更脱贫有“据”。针对贫困户状况掌握不精准、扶贫政策落实不到位、扶贫工作监管不及时等问题,强化县级扶贫办公室资源力量配备,实行扶贫计算机硬件更新换代,推行专业人才专管,对接好扶贫系统APP,搭建互联互通的余干县精准扶贫大数据平台。同时,对乡镇一级扶贫站和村级扶贫工作室推进标准化建设,在全市率先制定了乡村扶贫工作站(室)、贫困户资料标准化建设指南,所有扶贫工作室做到“六个一”,即一个工作室、一个文件柜、一个信息卡、一个公示牌、一个档案袋,并指定一名素质高、业务精的村干部具体负责脱贫攻坚业务工作,实现精准扶贫 “用数据说话、靠数据决策、依数据行动”。

 “人才+扶志扶智”,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。针对贫困户自我发展“造血”能力不足的现实,在8600多名干部结对帮扶“664”的基础上,成立了十大扶贫工作指挥部,组建了25个由挂点县领导任团长的乡镇扶贫工作团,成立青年、巾帼、卫生、教育、医疗、科技、企业家等8支志愿者服务团,实施“人才助力脱贫攻坚”行动,开展“送教上门”、“健康为民”、“百企帮百村”等系列活动,形成了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的脱贫攻坚大格局。同时,创造性地建立“干部周六结对帮扶日”制度,坚持“扶贫先扶志和智,帮人先帮技和艺”,开展丰富多彩的贫困劳动力就业技能培训,加大公益性岗位开发力度,积极打造扶贫车间,创新开展“飞翔工程”、“雨露计划”,帮助贫困家庭子女实现转移就业。2017年以来,培训1.9万余人次,提供就业岗位3.84万余个,提供公益性岗位0.33万余个,激活了群众内生动力,真正达到“培训一人、就业一人、全家脱贫”的效果。

“人才+产业发展”,既“授人以鱼”又“授人以渔”。为确保脱贫可持续,结合乡村振兴战略,大力开展招才引智助力产业发展、带领群众致富行动。坚持长短结合的原则,因地制宜、既发展了扶贫车间、资产收益等一批见效快的扶贫产业,又实施了马家柚种植、菌菇种植、稻虾共作、脐橙种植、蔬菜种植、特种水产养殖、乡村旅游、光伏发电等一批可持续的扶贫产业,做到每户贫困户都有责任田地之外的产业收入。完成光伏发电和扩面85.37兆瓦工程建设,带动11694户贫困户增收,269个行政村实现村级集体经济年增收5万元;投入1.25亿元建设菌菇大棚108个,成立菌菇种植合作社108个,带动8287户贫困户增收;依托“农村致富带头人+合作社+贫困户”形式,扩大了油茶、脐橙、芡实、辣椒、鸵鸟等种养殖规模,带动9946户贫困户增收。在扶贫车间上,成功吸引返乡创业人才、福建泉州豪人服饰老板朱坤义开设豪人制衣扶贫车间解决贫困户创业1300多人。同时,加大了产业保险力度,投入财政专项扶贫资金600万元,为108个合作社的大棚和菌菇购买保险,解决贫困户发展产业的后顾之忧。


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