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“镇”抓实干开新局,“镇”心实意谋新篇——吹响湖光镇乡村振兴集结号

时间:2021-08-17 15:27:41来源:中国乡村振兴网作者:张祥跃 陈庆璋

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2021年7月8日,由广州交通投资集团、广州市发展改革委、广州市卫生健康委、广州市医保局、广州医科大学派出干部组成的广州市派驻湛江市麻章区湖光镇驻镇帮镇扶村工作队,正式进驻湖光镇,开启了为期三年的驻镇帮镇扶村工作。进驻后,队员们个个热情高涨,士气高昂,奋勇争先地投入到帮扶工作中,力争为乡村振兴开好局、起好步、谋好篇,迅速有序的开展了一序列卓见成效的工作:

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陪同指挥部在湖光镇调研

一是摸清情况,打牢基础。工作队进驻后,第一时间与麻章区政府相关部门以及湖光镇委、镇政府进行对接,认真了解湖光镇的基本情况、产业现状以及将来的发展思路等,并作了初步的交流和探讨,为后期帮扶工作打牢基础。

二是打造阵地,加强宣传。进驻湖光镇后,在镇委、镇政府的协调帮助下,工作队解决了驻地用房及办公用房,并已进驻生活、办公。在驻地、办公用房修缮期间,工作队利用驻地场所与办公场地立体墙面空间,将支部建设、工作原则、工作目标、工作内容、工作纪律以及计划进度等上墙,按一基地一阵地的设想,同时将两个场所打造成乡村振兴工作的日常工作基地和重要宣传阵地。

三是建立组织,明确职责。进驻后,工作队根据党章党规以及相关程序,迅速成立了工作队临时党组织,并进行了具体的组织分工。临时党组织的成立,进一步加强了坚持以党建引领乡村振兴工作的组织保障。此外,为了明确职责,确保帮扶工作有序开展,工作队还对每位队员进行了内部分工。在统筹管理、协同开展、分工不分家的原则下,队员们各有担当,各司其职,为乡村振兴添砖加瓦。

四是深入调研,拓宽思路。进驻以来,工作队与镇农业办、乡村振兴办进行密切沟通,共同拟定了全镇行政区域的调研工作计划,并迅速展开了调研工作。通过召开沟通会、座谈会以及实地考察的方式,分别向麻章区农水局、镇党委、镇政府以及各行政村村委会干部,了解镇、村关于脱贫攻坚工作成果、组织建设、地理特征、人文风貌、产业特色、发展思路等方面基本情况。到目前为止,工作队已与区、镇座谈沟通10次,完成了全镇27个行政村(66条自然村),2个社区,3个产业基地、1个科研机构以及湖光镇卫生院(含全镇各村卫生站)的调研工作。此外,工作队已与在上一轮精准扶贫工作中脱贫的全镇唯一省定贫困村——赤忏村进行了对接,将全村现有的脱贫不稳定户共48户81人纳入监测范围,并初步建立起面向全镇的防止返贫动态监测和帮扶工作机制。

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赴群井村调研

通过大量的实地调研,工作队初步形成了激发组织能量、盘活现有存量、引入外部增量、助大经济总量的总体工作思路,并初步制定了湖光镇驻镇帮镇扶村工作方案。

五是建章立制,规范管理。为了实现工作队有组织、有纪律、有秩序的规范管理形态,让每一位队员廉洁奉公、克己敬业、饱含热情地开展乡村振兴工作,工作队在要求队员遵守法律法规、严守党纪党规的前提下,根据工作队的特点,结合政策文件与相关工作要求,制定了工作队的组织制度、廉洁制度、工作制度、学习制度、生活制度、议事制度、会议制度、考勤制度等多项规章制度。通过各项制度的制定实施,形成制度管人、流程管事、公平公正公开的氛围,为工作队的工作开展夯实了纪律基础。

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 赴湖光镇卫生院调研

进驻以来,通过建立组织、打造阵地、建章立制、明确分工等举措,广州市派驻湛江市麻章区湖光镇驻镇帮镇扶村工作队已初步打造成为一支有纪律、敢担当、能战斗的队伍,以真抓实干的作风、真心实意的感情,为湖光镇的乡村振兴工作开新局、谋新篇。下阶段,工作队将继续深入调研,理清思路,精准施策,竭尽全力把湖光镇的乡村振兴工作推上新台阶!

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赴赤忏村调研

责任编辑张院静
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“镇”抓实干开新局,“镇”心实意谋新篇——吹响湖光镇乡村振兴集结号

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2021年7月8日,由广州交通投资集团、广州市发展改革委、广州市卫生健康委、广州市医保局、广州医科大学派出干部组成的广州市派驻湛江市麻章区湖光镇驻镇帮镇扶村工作队,正式进驻湖光镇,开启了为期三年的驻镇帮镇扶村工作。进驻后,队员们个个热情高涨,士气高昂,奋勇争先地投入到帮扶工作中,力争为乡村振兴开好局、起好步、谋好篇,迅速有序的开展了一序列卓见成效的工作:

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陪同指挥部在湖光镇调研

一是摸清情况,打牢基础。工作队进驻后,第一时间与麻章区政府相关部门以及湖光镇委、镇政府进行对接,认真了解湖光镇的基本情况、产业现状以及将来的发展思路等,并作了初步的交流和探讨,为后期帮扶工作打牢基础。

二是打造阵地,加强宣传。进驻湖光镇后,在镇委、镇政府的协调帮助下,工作队解决了驻地用房及办公用房,并已进驻生活、办公。在驻地、办公用房修缮期间,工作队利用驻地场所与办公场地立体墙面空间,将支部建设、工作原则、工作目标、工作内容、工作纪律以及计划进度等上墙,按一基地一阵地的设想,同时将两个场所打造成乡村振兴工作的日常工作基地和重要宣传阵地。

三是建立组织,明确职责。进驻后,工作队根据党章党规以及相关程序,迅速成立了工作队临时党组织,并进行了具体的组织分工。临时党组织的成立,进一步加强了坚持以党建引领乡村振兴工作的组织保障。此外,为了明确职责,确保帮扶工作有序开展,工作队还对每位队员进行了内部分工。在统筹管理、协同开展、分工不分家的原则下,队员们各有担当,各司其职,为乡村振兴添砖加瓦。

四是深入调研,拓宽思路。进驻以来,工作队与镇农业办、乡村振兴办进行密切沟通,共同拟定了全镇行政区域的调研工作计划,并迅速展开了调研工作。通过召开沟通会、座谈会以及实地考察的方式,分别向麻章区农水局、镇党委、镇政府以及各行政村村委会干部,了解镇、村关于脱贫攻坚工作成果、组织建设、地理特征、人文风貌、产业特色、发展思路等方面基本情况。到目前为止,工作队已与区、镇座谈沟通10次,完成了全镇27个行政村(66条自然村),2个社区,3个产业基地、1个科研机构以及湖光镇卫生院(含全镇各村卫生站)的调研工作。此外,工作队已与在上一轮精准扶贫工作中脱贫的全镇唯一省定贫困村——赤忏村进行了对接,将全村现有的脱贫不稳定户共48户81人纳入监测范围,并初步建立起面向全镇的防止返贫动态监测和帮扶工作机制。

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赴群井村调研

通过大量的实地调研,工作队初步形成了激发组织能量、盘活现有存量、引入外部增量、助大经济总量的总体工作思路,并初步制定了湖光镇驻镇帮镇扶村工作方案。

五是建章立制,规范管理。为了实现工作队有组织、有纪律、有秩序的规范管理形态,让每一位队员廉洁奉公、克己敬业、饱含热情地开展乡村振兴工作,工作队在要求队员遵守法律法规、严守党纪党规的前提下,根据工作队的特点,结合政策文件与相关工作要求,制定了工作队的组织制度、廉洁制度、工作制度、学习制度、生活制度、议事制度、会议制度、考勤制度等多项规章制度。通过各项制度的制定实施,形成制度管人、流程管事、公平公正公开的氛围,为工作队的工作开展夯实了纪律基础。

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 赴湖光镇卫生院调研

进驻以来,通过建立组织、打造阵地、建章立制、明确分工等举措,广州市派驻湛江市麻章区湖光镇驻镇帮镇扶村工作队已初步打造成为一支有纪律、敢担当、能战斗的队伍,以真抓实干的作风、真心实意的感情,为湖光镇的乡村振兴工作开新局、谋新篇。下阶段,工作队将继续深入调研,理清思路,精准施策,竭尽全力把湖光镇的乡村振兴工作推上新台阶!

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赴赤忏村调研

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