山东茌平区温陈街道多措并举强化乡村振兴人才支撑
聊城市茌平区温陈街道始终把人力资源开发放在重要位置,强化乡村振兴人才支撑,着力打造一支乡村人才队伍,为乡村振兴战略的稳步实施打好人才基础。
聚才引智为乡村振兴提供人才支撑。牢固树立“招商引资与招才引智并重”的理念,不断加大高层次人才引进力度。以双招双引为契机,注重人才与本地产业发展的匹配度和衔接性。近年来,各类企业引进中高端人才30多人,全面落实外引人才津贴福利等相关政策,使之招得来、留得下。开通回流人才“绿色通道”,鼓励温陈籍人才回乡发展,近年来,共吸引返乡人才50多人。
注重本土人才培育为乡村振兴提供动力引擎。通过会议、田间课堂等形式,多次组织村负责人、新型农业经营主体带头人开展技能技术培训,提高理论联系实践能力,同时积极发挥“乡村之星”的带动作用,带动一批有想法、有干劲、有实力的本土人才贡献力量。郝庄村村民田洪生从2013年开始种植黑小麦,经过自己的不懈努力和农业部门的帮助,短短8年时间里,田洪生从种植到加工,再到网络销售,成为茌平农业“新六产”的代表人物。街道通过报道宣传推广他的经验做法,让回报乡村的人才更有信心,带动更多的乡村能人投身到乡村振兴中。
山东茌平区温陈街道多措并举强化乡村振兴人才支撑
时间:2021-09-28 20:14:46
来源:中国乡村振兴网
作者:朱希涛
聊城市茌平区温陈街道始终把人力资源开发放在重要位置,强化乡村振兴人才支撑,着力打造一支乡村人才队伍,为乡村振兴战略的稳步实施打好人才基础。
聚才引智为乡村振兴提供人才支撑。牢固树立“招商引资与招才引智并重”的理念,不断加大高层次人才引进力度。以双招双引为契机,注重人才与本地产业发展的匹配度和衔接性。近年来,各类企业引进中高端人才30多人,全面落实外引人才津贴福利等相关政策,使之招得来、留得下。开通回流人才“绿色通道”,鼓励温陈籍人才回乡发展,近年来,共吸引返乡人才50多人。
注重本土人才培育为乡村振兴提供动力引擎。通过会议、田间课堂等形式,多次组织村负责人、新型农业经营主体带头人开展技能技术培训,提高理论联系实践能力,同时积极发挥“乡村之星”的带动作用,带动一批有想法、有干劲、有实力的本土人才贡献力量。郝庄村村民田洪生从2013年开始种植黑小麦,经过自己的不懈努力和农业部门的帮助,短短8年时间里,田洪生从种植到加工,再到网络销售,成为茌平农业“新六产”的代表人物。街道通过报道宣传推广他的经验做法,让回报乡村的人才更有信心,带动更多的乡村能人投身到乡村振兴中。
总监审:姚卜成
监 审:韩世雄
责任编辑:张院静