从湖北省咸宁市乡村振兴局获悉，元月至目前，该市已有14.38万名脱贫户实现稳岗就业，其中县内务工6.66万人，省内县外务工2.03万人，省外务工5.69万人。 

为守牢不发生规模性返贫致贫底线，咸宁市乡村振兴部门在抓好日常动态监测帮扶和信息数据质量的同时，采取四大措施，积极推动脱贫群众稳岗就业工作，实现脱贫对象持续稳定增收。 

“走访+慰问”，做到心中有数。对乡镇、社区、村组有就业需求人员和春节外出务工返乡人员做好走访、慰问，特别注重脱贫人口有就业需求的劳动力，精准对接市场需求和群众就业意愿，实行全程跟踪、动态监测，做到基本情况、就业愿望、就业状况“三个清”，确保“春风行动”的实效。其中通城县通过走访、慰问，最终确定进场招聘企业69家，提供就业岗位4000余个。 

“问需+服务”，确保困难有助。为应对农民工春节返乡大浪潮，全市乡村振兴部门积极配合人社、交通等部门，提供好脱贫劳动力、防止返贫监测对象人员信息，发挥微信平台作用，建立了服务就业人员工作群，对有就业需求人员进行一对一跟踪服务。咸安区推介高新区91家企业提供近5000个工作岗位，引导脱贫劳动力就近务工。崇阳县针对在同一地区或企业在同一时间返岗达40人以上的情况，将集中出行人员信息汇总后，转县交通运输局组织专车运输，确保返岗复工“点对点”服务落地生根。

“指导+引导”，推动就业有序。围绕劳动者就近就业和县内企业用工“两难”问题，采取“点对点”健康直通专车行动，保障劳动者进厂有车送、送达有交接、后续有跟踪，免费为脱贫人口提供职业介绍、劳动维权等服务，让脱贫人口安心就业。通山县发放《致广大务工朋友的一封信》，进湾入户分送企业招聘信息3万份。开展“1对1”送岗服务，通过电话联系沟通，推荐就业岗位，100余人成功就业。组织2000余人到工业园区星火原、大唐融合（通山）分公司、达诚医疗器械等企业现场参观， 200余人实现“家门口”就业。

“线上+线下”，实现招工有路。推动公共就业服务向镇村拓展，精心组织“春风行动”等线上线下招聘活动，推行“一对一”就业联系帮扶制度，常态化为企业发布招聘信息，引导用人单位和求职者网上求职招聘，确保“零就业” 脱贫户动态清零。赤壁市通过组织开展线上和线下招聘活动，共有1450多人参加，帮助实现省外务工4890人，省内县外务工1120人，县内务工6313人，公益性岗位安置脱贫人员2424人。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
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