安徽省萧县龙城镇牢牢抓住党建引领这个“牛鼻子”，通过加强政治建设、强化人才队伍等有力举措，推动基层党建和乡村振兴深度融合、同频共振，为实现乡村振兴赋能蓄力。

一是筑牢战斗堡垒。以党建为引领，在班子建设、党员教育、阵地建设上下功夫。强班子，提素质。结合“四史”教育，狠抓日常学习，提升班子整体政治素质。抓教育，促服务。严肃“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度，定期开展培训，不断提升服务能力。强化网格化功能，实行党员网格化联系服务群众，充分发挥党员先锋模范和带头示范作用。强阵地，巩成果。严格落实基层党建常态化工作机制，镇党委、政府负责同志积极和班子其他成员主动交心、议事，定期公开“四务”运行情况，发挥好战斗堡垒作用。

二是建强人才队伍。注重从致富能手、外出务工经商返乡人员、退役军人、回乡大学毕业生等人员中选拔担任村（社区）“两委”班子成员，促进村两委干部年龄、学历、结构得到整体优化提升，顺利实现“一降一升”目标。注重教育抓教育抓培训，提升人才素质能力。组织电商培训、农技培训等实用技术培训，全面提升农村实用人才技能，着力培养一支有能力、善管理、会统筹、懂发展的镇村干部队伍。

三是维护乡村稳定。镇党委、政府坚持把维稳和信访工作纳入重要议事日程，带领两委干部认真排查矛盾纠纷，严格履行社会治安综合治理职责，开展网格化包联责任，按照‘谁主管，谁负责’的原则，坚持早发现、早化解，将矛盾化解余萌芽状态。针对对排查出的信访问题认真分 析,对症下药,及时就诊,定时会诊,适时转诊,急时急诊,取得了明显成效。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：朱峰