田东县是全区加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动试点县。该县出台实施方案，通过开展“五大行动”，破解政府培训与企业技能需求不相符、企业用工与农民工找工结构性矛盾、企业“引才”“留才”难等问题，全力建设一支适合当地产业发展需求的高素质产业工人队伍。

“五大行动”包括开展摸清一批企业需求大行动，着力提升精准服务；开展新一轮职业技能培训大行动，着力提升产业工人技能水平；开展一系列就业服务大行动，着力保障企业用工留工；开展一次技能大比拼行动，着力打造“劳务品牌”；开展激励机制评价大行动，着力加强产业工人权益保障。田东县人社局局长班海鸣说：“实施方案以企业需求为导向，以提升技能为根本，以保障企业用工为中心，探索完善支持企业培训、用工、评价、激励等有效途径、政策措施、体制机制等。”

根据实施方案，田东规划到2022年底，完成产业工人、农民工职业技能培训3000人，企业内训师培训100人；新增学徒制培训100人、高级职业技能人才100名、企业产业工人500名；争取申报市级以上“技能大师工作室”1个，培育打造田东“芒乡电商”劳务品牌1个。目前，“五大行动”正在有序开展。5月初，该县启动了2022年服务企业用工大篷车巡回招聘月活动，43家企业到7个乡镇巡回招聘，提供1738个就业岗位；同时，启动广西第七届农民工技能大赛河谷赛区的比赛。

责任编辑：林凡建