巩固拓展脱贫成果
全面推进乡村振兴
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全面推进乡村振兴

河南鹤壁鹤山区:四个“聚焦”夯实廉政防线

时间:2022-07-13 20:45:08来源:中国乡村振兴网作者:闫艳芳 秦利征

今年以来,河南鹤壁鹤山区乡村振兴局主动担当、积极作为,以四个“聚焦”,夯实廉政防线,为巩固拓展脱贫攻坚成果有机衔接乡村振兴工作保驾护航。

一、聚焦廉政责任,夯实廉政堡垒。突出“目标”制定。召开党风廉政工作专题会议,总结2021年党风廉政建设工作情况,积极谋划、认真梳理,制定《党员干部责任清单》、《鹤山区乡村振兴局2022年党风廉政建设工作责任目标》,列出党风廉政建设任务清单。突出“带头”践行。局一把手率先履行第一责任,带头作出廉洁自律承诺,带头签订《党员干部责任清单》和《一岗双责责任书》,带头践行党风廉政建设工作制度,当好党风廉政建设责任制的示范者和推动者。突出“压力”传导。在此基础上,局党组与每位分管领导、科室负责人签订《一岗双责责任书》,层层传导责任压力,夯实党风廉政建设责任。

二、聚焦宣传教育,营造廉政氛围。注重氛围营造。在局机关各个办公室档案柜的玻璃橱窗上广泛设置廉政标语,让干部职工每天都能感受到廉洁文化的熏陶,让廉政文化发挥“润物细无声”的强大力量。注重学习教育。秉承“树廉先树心”的廉政教育理念,用好“周三学习日”、“学习强国”、“河南干部网络学院”等学习平台,采取观看警示教育片、学习党规党纪知识、通报典型案例等形式,将廉政学习教育抓在经常、融入日常,不断筑牢干部职工清正廉洁、执政为民的思想防线。注重家庭助廉。积极组织和开展“清廉家风”活动,印制《家庭助廉倡议书》,广泛动员家属,积极撰写“廉洁家书”,引导家庭成员当好拒腐防变的“廉内助”,借“廉洁家书”敲醒廉洁警钟。

三、聚焦风险排查,强化风险防控。结合岗位职责,认真梳理三个科室各个岗位的职责权限。在梳清责任权限底数的基础上,制定《鹤山区乡村振兴局党员干部廉政风险点排查表》,做到职责履行到哪里,风险就排查到哪里。结合排查情况,有针对性的制定风险防控措施,编好“防控网”。截至目前,局机关3个科室、11人共排查出廉政风险16条,制定整改措施27个。

四、聚焦主业主责,锤炼过硬作风。在防返贫动态监测上,突出“准”字。创新“51112”精准识别工作法,即五个必到、十类人群、一户一档,村挂 “一套图”、户贴 “二张卡”,切实提高识别准确率。截止目前,全区共纳入监测对象200户514人,今年新识别纳入监测对象5户14人。在防返贫帮扶上,突出“稳”字。对新纳入的监测对象及时明确帮扶联系人,聚焦 “两不愁三保障”及安全饮水,围绕稳岗就业促增收,制定个性化帮扶措施,监测对象户均享受帮扶政策3.85个。结合“能力作风建设年活动”,坚持周四帮扶日制度,每周印发帮扶日工作清单,动员帮扶干部积极入户开展工作,同时加强督导指导力度,坚持每周不少于2-3次督导检查,确保政策落实无死角、全覆盖。在稳岗就业上,突出“实”字。抽调8名业务骨干利用10天时间集中对全区85个在建项目、5个产业园区、12个旅游景点、区外240个企业用工和53个帮扶单位进行就业信息排查、收集和梳理,截止目前共收集梳理用工信息1100余条,提供有效用工信息500余条,新增困难群众就业350余人。在资产管护和项目建设上,突出“严”字。结合实际,出台《关于推进扶贫资产项目管理工作实施方案》、《鹤山区扶贫资产管理实施细则》、《扶贫资产核销办法(试行)》和《鹤山区财政专项扶贫项目管理制度》等多个文件,强化对乡镇及相关行业部门的指导,加强对所有涉贫资产严格排查,确保符合确权的资产应确尽确。加大对在建项目的督导力度,做好项目的衔接争取、统筹协调等工作,加强对项目资金的监管力度,严格项目建设的全过程监督,执行项目建设程序,确保项目建设规范运行。

(鹤山区乡村振兴局闫艳芳 秦利征)

责任编辑张琼文
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河南鹤壁鹤山区:四个“聚焦”夯实廉政防线

时间:2022-07-13 20:45:08

来源:中国乡村振兴网

作者:闫艳芳 秦利征

今年以来,河南鹤壁鹤山区乡村振兴局主动担当、积极作为,以四个“聚焦”,夯实廉政防线,为巩固拓展脱贫攻坚成果有机衔接乡村振兴工作保驾护航。

一、聚焦廉政责任,夯实廉政堡垒。突出“目标”制定。召开党风廉政工作专题会议,总结2021年党风廉政建设工作情况,积极谋划、认真梳理,制定《党员干部责任清单》、《鹤山区乡村振兴局2022年党风廉政建设工作责任目标》,列出党风廉政建设任务清单。突出“带头”践行。局一把手率先履行第一责任,带头作出廉洁自律承诺,带头签订《党员干部责任清单》和《一岗双责责任书》,带头践行党风廉政建设工作制度,当好党风廉政建设责任制的示范者和推动者。突出“压力”传导。在此基础上,局党组与每位分管领导、科室负责人签订《一岗双责责任书》,层层传导责任压力,夯实党风廉政建设责任。

二、聚焦宣传教育,营造廉政氛围。注重氛围营造。在局机关各个办公室档案柜的玻璃橱窗上广泛设置廉政标语,让干部职工每天都能感受到廉洁文化的熏陶,让廉政文化发挥“润物细无声”的强大力量。注重学习教育。秉承“树廉先树心”的廉政教育理念,用好“周三学习日”、“学习强国”、“河南干部网络学院”等学习平台,采取观看警示教育片、学习党规党纪知识、通报典型案例等形式,将廉政学习教育抓在经常、融入日常,不断筑牢干部职工清正廉洁、执政为民的思想防线。注重家庭助廉。积极组织和开展“清廉家风”活动,印制《家庭助廉倡议书》,广泛动员家属,积极撰写“廉洁家书”,引导家庭成员当好拒腐防变的“廉内助”,借“廉洁家书”敲醒廉洁警钟。

三、聚焦风险排查,强化风险防控。结合岗位职责,认真梳理三个科室各个岗位的职责权限。在梳清责任权限底数的基础上,制定《鹤山区乡村振兴局党员干部廉政风险点排查表》,做到职责履行到哪里,风险就排查到哪里。结合排查情况,有针对性的制定风险防控措施,编好“防控网”。截至目前,局机关3个科室、11人共排查出廉政风险16条,制定整改措施27个。

四、聚焦主业主责,锤炼过硬作风。在防返贫动态监测上,突出“准”字。创新“51112”精准识别工作法,即五个必到、十类人群、一户一档,村挂 “一套图”、户贴 “二张卡”,切实提高识别准确率。截止目前,全区共纳入监测对象200户514人,今年新识别纳入监测对象5户14人。在防返贫帮扶上,突出“稳”字。对新纳入的监测对象及时明确帮扶联系人,聚焦 “两不愁三保障”及安全饮水,围绕稳岗就业促增收,制定个性化帮扶措施,监测对象户均享受帮扶政策3.85个。结合“能力作风建设年活动”,坚持周四帮扶日制度,每周印发帮扶日工作清单,动员帮扶干部积极入户开展工作,同时加强督导指导力度,坚持每周不少于2-3次督导检查,确保政策落实无死角、全覆盖。在稳岗就业上,突出“实”字。抽调8名业务骨干利用10天时间集中对全区85个在建项目、5个产业园区、12个旅游景点、区外240个企业用工和53个帮扶单位进行就业信息排查、收集和梳理,截止目前共收集梳理用工信息1100余条,提供有效用工信息500余条,新增困难群众就业350余人。在资产管护和项目建设上,突出“严”字。结合实际,出台《关于推进扶贫资产项目管理工作实施方案》、《鹤山区扶贫资产管理实施细则》、《扶贫资产核销办法(试行)》和《鹤山区财政专项扶贫项目管理制度》等多个文件,强化对乡镇及相关行业部门的指导,加强对所有涉贫资产严格排查,确保符合确权的资产应确尽确。加大对在建项目的督导力度,做好项目的衔接争取、统筹协调等工作,加强对项目资金的监管力度,严格项目建设的全过程监督,执行项目建设程序,确保项目建设规范运行。

(鹤山区乡村振兴局闫艳芳 秦利征)

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