河南省浚县深入贯彻落实中央、省、市关于2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题的整改要求，针对防范化解因灾返贫致贫风险工作存在的问题，出重拳，下猛药，扎实开展培训、督查、问责“三大行动”，推进问题整改“动态清零”。

一、开展“培训行动”，提升整改水平

针对“新选派驻村干部的培训针对性不强，培训方式较为单一”、“政策落实不到位”、“防止返贫监测帮扶落实不到位”等问题，制订《浚县2022年全县巩固脱贫成果业务培训计划方案》，编印《浚县巩固拓展脱贫成果帮扶政策手册》和《浚县巩固拓展脱贫攻坚成果业务培训资料汇编》，进一步丰富培训内容及方式，采取“请进来、走出去”的方式，邀请省、市乡村振兴工作专家授课，不断提升培训针对性和实效性。分期分批对全县所有镇村干部、帮扶干部、驻村第一书记等5000余人进行大培训，有效解决“不会干、干不好”的问题。通过学习培训，全县乡村振兴系统干部业务能力水平明显提升，近2000名帮扶队员全部下沉，每天进村入户开展帮扶，精准落实各项帮扶措施，形成人人肩上有任务、个个带头打冲锋的攻坚格局。

二、开展“督查行动”，落实整改措施

一是建立监督检查机制，成立9个督导指导组，对11个镇办开展全覆盖检查，实行问题“四交办”，省后评估反馈浚县问题、对标中央及省反馈问题自查发现问题均已整改到位。在县级干部中推行清单制，每周以清单形式交办分包镇（街道）的重点任务和问题；对行业部门推行会商制，实行帮扶责任人排查申报、镇村分类汇总、乡村振兴局统一交办、行业部门落实反馈工作法；对帮扶干部推行排名制，由各镇（街道）每月召开1次专题会，对所有帮扶单位进行排名，层层推动转变作风，确保工作提标增效。二是坚持督导组组长日碰头工作机制，对每天督导工作重点、存在问题及时调度研判，解决问题，对重点工作落后的单位、镇办通报提醒，责令表态发言，切实达到激励工作、鞭策后进的效果。三是建立县乡村“三级书记”层层抓落实工作机制，完善县级领导干部、县直单位分包联系镇、村帮扶制度，县委县政府主要领导、分管领导下沉一线，将考核评估反馈问题整改工作列入暗访重要内容，暗访结果以县防返贫指挥部办公室通报形式印发，以最严格的党政主要领导负总责倒逼各镇办、各有关部门抓落实。截止目前，已印发督查通报34期，有14个单位，24名帮扶工作队员被全县通报批评。

三、开展“问责行动”，确保整改效果

县纪委监委、县委组织部、县委县政府督查室三部门立足各自职责，列清受理清单。属于个性问题、突出问题的抄送督查室予以通报或督办，通报要到人到事到单位；属于作风问题的抄送组织部干部科，作为评价使用干部重要参考依据；属于责任和违纪违法问题的，由纪委监委及时受理严查快办。今年以来，查处巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴领域干部作风问题11件34人，其中党纪政务处分7人 ，诫勉谈话10人，责令检查9人，谈话提醒8人。对国家、省后评估交办问题，我们坚持逐一对照、举一反三、全面排查、整改落实，紧盯整改进度，实行销号管理。截止目前，对标国家反馈的11个方面问题和省反馈的10个方面问题，自查发现问题81条问题，制定整改措施63项，已整改到位。针对省反馈的15个点对点问题，及时开展“回头看”，进一步压实整改责任，推动问题整改落到实处。在整改过程中，特别是防范化解因灾返贫致贫风险工作，目前，全县识别纳入监测对象158户585人，累计风险消除1934户6757人、风险消除率为64.46%；全县未风险消除监测对象占农村人口比例超过2%以上的村由106个降到19个；因灾纳入监测对象风险消除1311户4583人、消除率74.29%，其中因灾单一风险消除率已达到100%。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：胡津瑞