河南鹤壁山城区创新工作模式，建立四个体系，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

一是“六个一”责任体系，实现责任全覆盖。全区38个行政村每村明确一名区级领导、一家帮扶单位、一名帮扶队长、一名责任组长、一名驻村书记分包联系，每户脱贫户和监测户明确一名帮扶责任人帮扶，实现了各级责任全覆盖。

二是监测帮扶体系，筑牢返贫防线。全区严格落实周四“帮扶日”工作制度，下发“帮扶日”任务清单20余期，466名帮扶责任人不间断进村入户、走访排查，落实帮扶举措。包村干部、驻村第一书记和村党支部书记进行日常走访，及时了解农户生产生活情况，解决群众难题。

三是比拼争先体系，激发干事动力。出台《山城区2022年巩固拓展脱贫攻坚成果“大比拼”工作方案》，对标巩固拓展脱贫攻坚成果各项重点工作，科学设置比拼内容，采用积分制工作法，坚持目标导向、问题导向、结果导向，实行正向激励，落实责任追究，推进各项工作落实落细。

四是常态推进体系，持续巩固成果。在乡村振兴系统建立日研判、周调度、月通报、季排名常态推进工作体系，区乡村振兴局落实早研判、晚汇总工作制度，区委和区政府分管领导每周组织召开工作调度会，每月集中对镇村和帮扶单位、行业部门重点工作完成情况进行通报，每季度开展综合排名，大张旗鼓表彰先进，挂牌亮丑鞭策后进，营造争先进位、比学赶超的良好氛围。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：朱峰