为拓宽残疾人就业渠道，满足残疾人就业需求，提高其参与社会生活的能力。今年以来，县残联多管齐下、多措并举助推残疾人就业创业，切实用心用情用力做好残疾人工作，不断提高残疾人获得感、幸福感、安全感。

抓技术培训。针对残疾人需求，合理设计培训内容，该县残联采取政府购买服务的方式，委托百色市精诚职业技术培训学校、百色市交通技工学校对残疾人开展实用性、实效性、灵活性的实用技术培训，并根据不同培训内容挑选不同的残疾人参训人员，达到学有所乐、学有所用。截至目前，共投入资金20万元，举办农村困难残疾人实用技术（甘蔗种植）培训、残疾人技能（中式面点）培训班，受训残疾人120人。通过对参训的残疾人学员进行集中授课、面对面的指导，残疾人掌握了一技之长，进一步提高了他们的生活及就业能力，帮助他们实现就业创业愿望，改善他们的生活质量。

抓网络招聘。为扎实做好疫情防控期间残疾人就业服务工作，稳定和扩大残疾人就业，县残联积极与县人社局对接，搭建服务平台，运用网络招聘等服务手段帮助残疾人就业。2022年3月上旬举办德保县2022年“春风行动”网络直播招聘会活动，县内鑫隆锰业等10家企业参与活动，提供了35个工作岗位，为该县有就业需求的残疾人提供线上求职择业机会。同时，县残联不断探索残疾人就业模式，点对点为残疾人送岗位，通过东西部粤桂劳务协作平台，收集残疾人就业需求并报送县人社局，积极配合县人社局及时组织“爱心大巴”点对点免费输送残疾人到工作地点。今年上半年共计帮助65名残疾人转移到广东省就业。

抓比例就业。县残联始终把残疾人按比例就业工作作为全年工作的大事来抓，积极主动争取上级领导对残疾人工作的关心和支持，为残疾人按比例就业找岗位、找门路，推动该县残疾人按比例就业工作，尽最大努力为残疾人安排就业。同时，加大征收残疾人就业保障金工作力度，对安排残疾人就业没有达到1.5%比例的单位，加大政策宣传和保障收缴力度，促进残疾人就业。今年以来，该县共有31家用人单位完成2021年度用人单位按比例安排残疾人就业审核工作，共安置残疾人99人，征收(2021年)残疾人就业保障金797.08万元。

抓基地就业。为提高残疾人生活收入，县残联先后从符合创建阳光助残基地的企业中筛选出2家分别做为区级、市级助残基地，共安置残疾人就业3名，辐射带动残疾人180名，在很大程度上解决了他们的家庭负担，达到了改善残疾人基本生活状况、扶助残疾人共同奔小康的目标。同时，县残联把德保鑫隆锰业有限公司打造成为一家集中安置残疾人就业的民政福利企业，在提供工作岗位的同时按规定为残疾人按月足额缴纳社会保险。目前该企业共安置残疾职工55名，每个工作岗位均安排有残疾员工，占职工总数的36%；残疾人职工月平均收入均在3000元以上，目前已有5名职工光荣退休拿到养老金。

抓自主创业。县残联积极探索切实可行的办法，化解各种难点，帮助残疾人实现自主创业。利用各级媒体加大宣传力度，营造一个残疾人个个想创业、敢创业、争创业，积极为社会作贡献的良好氛围。督促县残工委围绕残疾人扶创业、帮创业、为创业，真心实意为残疾人创业者提供岗位和服务。同时，根据《2022年百色市残疾人自主就业创业扶持方案》文件精神，县残联积极谋划，深入基层实地走访调研，全面推进残疾人自主就业创业。今年共为符合条件的3名自主就业残疾人提供创业扶持，扶持金额1.5万元。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：林凡建