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广西德保县城关镇:“六个坚持”提升基层党建水平

时间:2022-08-13 22:46:18来源:中国乡村振兴网作者:李荣胜

今年以来,广西德保县城关镇党委深入贯彻落实自治区“五基三化”攻坚年行动工作任务要求,持续建强基层党组织,为加快推进全县农村基层党建“三带五群”示范创建提供坚强组织保障,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持系统推进,健全“基本组织”

一是落细落实党建工作职责。城关镇党委始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为党委会“第一议题”以及中心组学习的重要内容,持续巩固拓展党史学习教育成果。每月召开1次党建专题研究会议,建立镇村两级党组织抓基层党建工作的责任清单、任务清单、年度问题整改清单,严格落实党组织书记履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”,严格执行领导班子党支部工作联系点制度,全面摸排各领域党总支部、党支部设置情况,解决“超大”党支部问题,村党组织实现屯级全覆盖,目前已全部完成16个村(社区)的换届“回头看”以及软弱涣散(后进)村排查工作。二是领导班子成员带头履责。发挥领导的带头示范作用,聚焦年度基层党建重点工作任务,建立实施“党委(党组)领责、书记领衔、班子成员领办”制度,镇领导班子每季度到所联系的党组织现场指导1次以上,常态化开展调研问策,与基层党组织书记“面对面”交流,帮助解决实际问题48个。严格落实党组织书记领办基层党建项目制度,镇党委书记领办基层党建项目1个,村(社区)党组织书记领办项目共16个。三是强化督导倒逼责任落实。发挥抓基层党建述职评议考核的“指挥棒”作用,成立专门的督查队伍,定期开展督导行动,坚持上下联动,定期开展“督领导,看责任是否压实;督任务,看措施是否切实;督进度,看工作是否落实”的“三督三看”督导,层层传导压力,跟进服务指导。年内开展镇级督导6次,全覆盖全镇16个村(社区)。

二、坚持整体优化,建强“基本队伍”

一是深化网格管理,建强网格队伍。深入推进党建引领网格化服务治理工作落地见效,全镇共设立基础网格16个,基本单元格149个,网格党组织16个,网格长78名,网格员533名。二是强化“头雁提升”,建强书记队伍。紧盯各村(社区)优秀分子、先进人物、致富能人,有计划有步骤地将他们培养成支部带头人,截至目前,各村级党组织已按1:1比例建立党组织书记后备人才库,实现每村培养2名以上入党积极分子。三是强化“先锋培育”,建强党员队伍。强化源头培养,每个行政村年均至少培养2名入党积极分子,新发展农村党员35岁及以下不低于50%。严格执行“双重预审”等制度,推动发展党员工作提质增效。年内计划发展党员19名,截至目前已发展党员8名。持续发挥带头致富、产业发展、疫情防控等“文秀先锋岗”作用,引导和激励党员履行党员义务,发挥党员作用,年内设置文秀先锋岗65个。在疫情防控、乡村振兴、维护社会稳定、疫苗接种、自建房排查等重点工作中,组建“党员突击队”,发挥网格党组织作用,不断改进工作作风,提升服务效能。

三、坚持守正创新,规范“基本活动”

一是开展慰问和表彰活动,增强党员获得感。扎实开展“七一”慰问老党员活动,按时发放慰问金,慰问15人,颁发光荣在党50周年纪念党章46枚。二是实施“党旗领航”行动,深化党建促乡村振兴。紧盯国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈的问题,深刻进行反思,举一反三抓好整改。强化党建引领乡村振兴宣传,撰写党建引领发展等相关信息,发布中央级、自治区级、市级、县级主流媒体104篇。实施“头雁领航”工程,开展基层党组织书记党务大学习“亮绩打擂”大比武,对基层党组织书记进行1次基层党建专题培训,通过开展村(社区)党组织书记现场观摩会,充分激发广大党员干部立足岗位创先争优,让大家“学”有目标、“做”有方向。三是实施“治理提质”行动,深化党建引领基层治理。推行社区(农村)一张网,深化“党建+网格”管理模式,将党组织建立在网格上,在职党员到社区报到全覆盖,发挥党员先进性,网格员成为服务群众的“代办员”、党群互动的“联络员”、矛盾化解的“调解员”、党的政策的“宣传员”。精心拍摄的《筑牢党建引领“一中心” 激活乡村振兴“一池水”——德保县城关镇创建乡村治理示范乡镇工作纪实》宣传片在广西卫视新闻频道播出;

四、坚持抓长抓常,落实“基本制度”

一是规范基层党组织基本制度。不断规范各村(社区)党组织“三会一课”制度,实施以上带下、以镇带村、以强带弱“三带”工程,开展党建联盟建设,每月结合中心工作开展支部主题党日活动。二是结合实际创新组织生活形式。与领导干部上党课相结合,完成“党课开讲啦”活动26次,远程收看精品情景党课8次,开展“学身边榜样”主题党课12次,开展“党员进大棚 服务大生产”主题党日活动6次。三是严格日常工作管理制度。加强对党组织书记监督管理,开展经常性谈心谈话活动,每季度实行一次“红黑榜”通报制度、各项重点工作实行排名公布。强化驻村工作队管理,出台驻村工作“每日一目标,每周一总结,每月一调度,每季一评比”的日常工作制度,营造村与村之间“比、学、赶、超”的工作氛围,真正让全镇的驻村工作出成效,显亮点。针对村级重大事项,严格执行“四议两公开”机制,研究制定村级小微权力清单制度,推行“第一议题”制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组织生活的重要内容。

五、坚持统筹兼顾,强化“基本保障”

一是强化力量和经费保障。配齐配齐党建办公室工作力量,现有专职负责党建工作干部3名,明确各村(社区)配备1名以上专职党务工作者,对接县委组织部和县财政局推进落实党建工作经费、党员活动经费、村(社区)组织办公经费和干部报酬待遇、党组织活动经费等,确保各领域基层党组织党务工作力量对标配备,党建工作各项经费严格落实。大力配合县委推进“三带五群”党建示范创建工作,通过积极向上级申请资金,投入25万元打造镇府、云梯、那温等党建示范点。统筹多方资源,持续发展壮大各村(社区)集体经济,截至目前各村账户总余额达78.76万元。二要加强阵地保障。完善乡(镇)、村(社区)党群服务中心建设,实现面积达标。持续开展村(社区)组织活动场所规范命名、规范悬挂牌匾。推动两新组织党组织阵地达到“六有”标准。

六、坚持科学发展,提升“三化”水平

一是强化规范管理和标准管理。各村(社区)组织活动场所全部实现规范命名、规范悬挂牌匾、上墙制度,各社区党群服务中心面积达500平方以上;各村党群服务中心面积达300平方以上;督促引导各村级组织严格落实党务、政务、财务制度。二是提升党建信息化水平。积极配合区组部做好“壮美广西·党建云”项目建设,加强乡、村两级级终端站点的管理与维护,确保终端站点管理服务有保障、出成效。配合县委组织部推进党员教育系列平台一体化建设,推动党建信息平台与自治区“八桂先锋”系列平台技术融合与内容整合。推进“党建+”数字化融合,利用“智慧德保城关镇”和各村(社区)微信公众号,开辟党建宣传新途径,打造“指尖上”党建,推动各基层党组织稳妥开展线上线下组织生活和党员教育活动,实现基层党组织收看精品情景党课的全覆盖。与中国移动公司合作,推进云梯村网格化+数字乡村试点。


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广西德保县城关镇:“六个坚持”提升基层党建水平

时间:2022-08-13 22:46:18

来源:中国乡村振兴网

作者:李荣胜

今年以来,广西德保县城关镇党委深入贯彻落实自治区“五基三化”攻坚年行动工作任务要求,持续建强基层党组织,为加快推进全县农村基层党建“三带五群”示范创建提供坚强组织保障,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持系统推进,健全“基本组织”

一是落细落实党建工作职责。城关镇党委始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为党委会“第一议题”以及中心组学习的重要内容,持续巩固拓展党史学习教育成果。每月召开1次党建专题研究会议,建立镇村两级党组织抓基层党建工作的责任清单、任务清单、年度问题整改清单,严格落实党组织书记履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”,严格执行领导班子党支部工作联系点制度,全面摸排各领域党总支部、党支部设置情况,解决“超大”党支部问题,村党组织实现屯级全覆盖,目前已全部完成16个村(社区)的换届“回头看”以及软弱涣散(后进)村排查工作。二是领导班子成员带头履责。发挥领导的带头示范作用,聚焦年度基层党建重点工作任务,建立实施“党委(党组)领责、书记领衔、班子成员领办”制度,镇领导班子每季度到所联系的党组织现场指导1次以上,常态化开展调研问策,与基层党组织书记“面对面”交流,帮助解决实际问题48个。严格落实党组织书记领办基层党建项目制度,镇党委书记领办基层党建项目1个,村(社区)党组织书记领办项目共16个。三是强化督导倒逼责任落实。发挥抓基层党建述职评议考核的“指挥棒”作用,成立专门的督查队伍,定期开展督导行动,坚持上下联动,定期开展“督领导,看责任是否压实;督任务,看措施是否切实;督进度,看工作是否落实”的“三督三看”督导,层层传导压力,跟进服务指导。年内开展镇级督导6次,全覆盖全镇16个村(社区)。

二、坚持整体优化,建强“基本队伍”

一是深化网格管理,建强网格队伍。深入推进党建引领网格化服务治理工作落地见效,全镇共设立基础网格16个,基本单元格149个,网格党组织16个,网格长78名,网格员533名。二是强化“头雁提升”,建强书记队伍。紧盯各村(社区)优秀分子、先进人物、致富能人,有计划有步骤地将他们培养成支部带头人,截至目前,各村级党组织已按1:1比例建立党组织书记后备人才库,实现每村培养2名以上入党积极分子。三是强化“先锋培育”,建强党员队伍。强化源头培养,每个行政村年均至少培养2名入党积极分子,新发展农村党员35岁及以下不低于50%。严格执行“双重预审”等制度,推动发展党员工作提质增效。年内计划发展党员19名,截至目前已发展党员8名。持续发挥带头致富、产业发展、疫情防控等“文秀先锋岗”作用,引导和激励党员履行党员义务,发挥党员作用,年内设置文秀先锋岗65个。在疫情防控、乡村振兴、维护社会稳定、疫苗接种、自建房排查等重点工作中,组建“党员突击队”,发挥网格党组织作用,不断改进工作作风,提升服务效能。

三、坚持守正创新,规范“基本活动”

一是开展慰问和表彰活动,增强党员获得感。扎实开展“七一”慰问老党员活动,按时发放慰问金,慰问15人,颁发光荣在党50周年纪念党章46枚。二是实施“党旗领航”行动,深化党建促乡村振兴。紧盯国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈的问题,深刻进行反思,举一反三抓好整改。强化党建引领乡村振兴宣传,撰写党建引领发展等相关信息,发布中央级、自治区级、市级、县级主流媒体104篇。实施“头雁领航”工程,开展基层党组织书记党务大学习“亮绩打擂”大比武,对基层党组织书记进行1次基层党建专题培训,通过开展村(社区)党组织书记现场观摩会,充分激发广大党员干部立足岗位创先争优,让大家“学”有目标、“做”有方向。三是实施“治理提质”行动,深化党建引领基层治理。推行社区(农村)一张网,深化“党建+网格”管理模式,将党组织建立在网格上,在职党员到社区报到全覆盖,发挥党员先进性,网格员成为服务群众的“代办员”、党群互动的“联络员”、矛盾化解的“调解员”、党的政策的“宣传员”。精心拍摄的《筑牢党建引领“一中心” 激活乡村振兴“一池水”——德保县城关镇创建乡村治理示范乡镇工作纪实》宣传片在广西卫视新闻频道播出;

四、坚持抓长抓常,落实“基本制度”

一是规范基层党组织基本制度。不断规范各村(社区)党组织“三会一课”制度,实施以上带下、以镇带村、以强带弱“三带”工程,开展党建联盟建设,每月结合中心工作开展支部主题党日活动。二是结合实际创新组织生活形式。与领导干部上党课相结合,完成“党课开讲啦”活动26次,远程收看精品情景党课8次,开展“学身边榜样”主题党课12次,开展“党员进大棚 服务大生产”主题党日活动6次。三是严格日常工作管理制度。加强对党组织书记监督管理,开展经常性谈心谈话活动,每季度实行一次“红黑榜”通报制度、各项重点工作实行排名公布。强化驻村工作队管理,出台驻村工作“每日一目标,每周一总结,每月一调度,每季一评比”的日常工作制度,营造村与村之间“比、学、赶、超”的工作氛围,真正让全镇的驻村工作出成效,显亮点。针对村级重大事项,严格执行“四议两公开”机制,研究制定村级小微权力清单制度,推行“第一议题”制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组织生活的重要内容。

五、坚持统筹兼顾,强化“基本保障”

一是强化力量和经费保障。配齐配齐党建办公室工作力量,现有专职负责党建工作干部3名,明确各村(社区)配备1名以上专职党务工作者,对接县委组织部和县财政局推进落实党建工作经费、党员活动经费、村(社区)组织办公经费和干部报酬待遇、党组织活动经费等,确保各领域基层党组织党务工作力量对标配备,党建工作各项经费严格落实。大力配合县委推进“三带五群”党建示范创建工作,通过积极向上级申请资金,投入25万元打造镇府、云梯、那温等党建示范点。统筹多方资源,持续发展壮大各村(社区)集体经济,截至目前各村账户总余额达78.76万元。二要加强阵地保障。完善乡(镇)、村(社区)党群服务中心建设,实现面积达标。持续开展村(社区)组织活动场所规范命名、规范悬挂牌匾。推动两新组织党组织阵地达到“六有”标准。

六、坚持科学发展,提升“三化”水平

一是强化规范管理和标准管理。各村(社区)组织活动场所全部实现规范命名、规范悬挂牌匾、上墙制度,各社区党群服务中心面积达500平方以上;各村党群服务中心面积达300平方以上;督促引导各村级组织严格落实党务、政务、财务制度。二是提升党建信息化水平。积极配合区组部做好“壮美广西·党建云”项目建设,加强乡、村两级级终端站点的管理与维护,确保终端站点管理服务有保障、出成效。配合县委组织部推进党员教育系列平台一体化建设,推动党建信息平台与自治区“八桂先锋”系列平台技术融合与内容整合。推进“党建+”数字化融合,利用“智慧德保城关镇”和各村(社区)微信公众号,开辟党建宣传新途径,打造“指尖上”党建,推动各基层党组织稳妥开展线上线下组织生活和党员教育活动,实现基层党组织收看精品情景党课的全覆盖。与中国移动公司合作,推进云梯村网格化+数字乡村试点。


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