德保:“三实行”实现“就业超市”高效运行
今年以来,为贯彻落实国家东西部协作战略部署,搭建好坪山、德保两地“就业超市”的服务平台,德保县通过高效、便捷、精准、全面的运营手段,优化就业结构,解决了德保劳动力市场“供”“需”问题。
图为德保就业超市内景
实行三个跨越,提高精准就业率。一是实现从零散就业到规模就业的跨越;二是实现被动等待到自主选择的跨越;三是实现就业信息来源单一到多元全面发展的跨越。“就业超市”注重将求职者普遍关注薪资待遇、食宿安排和工作环境、要求等问题摆在突出位置,对各类进驻企业招聘岗位信息和求职者的关切问题合理梳理归类,做到精准分析推送,进一步提高就业成功率。
实行视频面试,缩短求职到就业过程。就业超市大力推广远程面试,让求职者不用走出家门就可以直观的了解区外企业的岗位要求、工作环境和薪资待遇等信息,面试成功即可通过对对点输送方式实现跨省就业,打破从盲目找工作到精准就业的信息壁垒,进一步缩短求职时间。
实行信息共享,进一步拓宽就业面。“就业超市”充分利用坪山、德保两地服务平台优势,进一步挖掘、整合区内、外的岗位信息,提供更全面、更精准的就业岗位,发挥东西部对口帮扶协作机制优势,有针对性地开展就业技能培训、岗位技能提升培训等,为德保县劳动力提供更细致的就业服务,实现高质量就业。
德保:“三实行”实现“就业超市”高效运行
时间:2022-08-17 21:14:07
来源:中国乡村振兴网
作者:罗晓惠 农昆澄 龚显宝
今年以来,为贯彻落实国家东西部协作战略部署,搭建好坪山、德保两地“就业超市”的服务平台,德保县通过高效、便捷、精准、全面的运营手段,优化就业结构,解决了德保劳动力市场“供”“需”问题。
图为德保就业超市内景
实行三个跨越,提高精准就业率。一是实现从零散就业到规模就业的跨越;二是实现被动等待到自主选择的跨越;三是实现就业信息来源单一到多元全面发展的跨越。“就业超市”注重将求职者普遍关注薪资待遇、食宿安排和工作环境、要求等问题摆在突出位置,对各类进驻企业招聘岗位信息和求职者的关切问题合理梳理归类,做到精准分析推送,进一步提高就业成功率。
实行视频面试,缩短求职到就业过程。就业超市大力推广远程面试,让求职者不用走出家门就可以直观的了解区外企业的岗位要求、工作环境和薪资待遇等信息,面试成功即可通过对对点输送方式实现跨省就业,打破从盲目找工作到精准就业的信息壁垒,进一步缩短求职时间。
实行信息共享,进一步拓宽就业面。“就业超市”充分利用坪山、德保两地服务平台优势,进一步挖掘、整合区内、外的岗位信息,提供更全面、更精准的就业岗位,发挥东西部对口帮扶协作机制优势,有针对性地开展就业技能培训、岗位技能提升培训等,为德保县劳动力提供更细致的就业服务,实现高质量就业。
责任编辑:林凡建