巩固拓展脱贫成果
全面推进乡村振兴
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送岗 约岗 带岗 盯岗 保岗——河南浚县保障受灾群众就业增收工作纪实

时间:2022-11-09 19:28:00来源:人民网作者:张征 卢一鸣

就业是民生之本、社会稳定的“压舱石”。百姓的“饭碗”端稳了,日子才能安定、踏实、有奔头;群众的就业稳住了,发展才能从容、坚定、有底气。

灾后恢复重建工作开展以来,河南省鹤壁市浚县坚持把促进受灾群众稳岗就业作为最大民生实事来抓,通过开展送岗、约岗、带岗、盯岗、保岗五大行动,不断强化五项服务保障机制,基本实现了农村劳动力应就业尽就业,脱贫户和监测对象劳动力未就业保持“动态清零”。

开展送岗行动 建立定向就业机制

为了最大限度减轻灾情对群众的影响,浚县人社部门积极开展“三送”活动,为受灾劳动力拓宽就业门路。入户送岗,招聘信息送上门。将企业用工信息印制成宣传页,通过各村信息员发放到每家每户,累计发放宣传页10万余张。企业送岗,招聘活动办到村。组织56家本地企业下乡举办招聘活动20场次。多样送岗,用工宣传常态化。利用“浚县人社”官方抖音、出租车游走字幕持续推送招工信息,实现招聘信息随处可见。通过送岗行动,优先将劳动者定向输送到县域内企业,累计帮助7100人实现就业。

开展约岗行动 建立政企对接机制

浚县以“万人助万企”活动为契机,通过召开政企对接交流会、包联干部一对一深入调研等形式,深入了解企业产业结构、用工需求、用工量、用工范围和发展方向等情况,政府靠前服务,用工难题即时交办,限时办结。

线上约岗。举办“云招聘”直播活动,先后有60余家企业和3000多名求职者相约直播间,达成就业协议1200人。线下约岗。举办招聘活动30余场次,68家企业和1350名求职劳动者相约招聘会现场。

截至目前,浚县共组织“云招聘”、线下招聘及各类信息发布活动486次,现场发放政策及用工信息宣传页5万份,提供就业岗位25.6万个。通过约岗行动,帮助6500人实现就业。

开展带岗行动 建立岗位外联机制

除了促进以创业带动就业外,浚县还发挥人力资源服务机构、行业协会、商会等联通内外的优势,主动对接江浙沪地区公共就业服务机构和民营人力资源服务机构,建立区域性劳动力资源协作联盟,常态化开展劳务对接、劳务输出、劳务转移,为本地劳动力外出转移就业提供更多优质招工信息。

协会带岗。成立“中原好焊”“黎阳月嫂”行业协会,与江苏、上海、深圳等发达地区行业协会建立合作关系,提供就业岗位3500个。

人力资源服务机构带岗。每两周组织一次大规模点对点外出输送就业活动,落实人力资源服务机构职业介绍补贴政策,每输出稳定就业一人奖补300元。灾后恢复重建工作开展以来,浚县先后有2.4万人外出转移就业。

返乡创业带岗。大力鼓励支持创业,落实创业担保贷款、求职创业补贴、开业补贴等政策,目前已发放创业担保贷款8033万元。新建县级创业孵化园1家,新增返乡下乡创业1786人,带动就业17408人。

开展盯岗行动 建立稳定就业机制

“我之前缺乏劳动技能,一直找不到满意的工作,收入还低,后来政府组织专人对我开展帮扶,多次领我到县里的企业找工作,还让我参加了人社部门组织的电焊技能培训,现在我在一家建材公司做维修工,一个月能拿到4500元的工资。”新镇镇马行村脱贫劳动力马峰昌对笔者说。

灾后恢复重建开展以来,浚县针对“两类人群”(脱贫不稳定户和边缘易致贫户)中就业不稳定劳动力,持续跟踪服务直至稳定就业。

人员名单动态核准。组织摸底调查,对“两类人群”中的就业不稳定人员建立台账,根据纳入退出情况动态更新;就业岗位精准推送,为就业不稳定人员明确包保责任人,入户发放用工信息宣传页2000余份,带领群众到浚县先进制造业开发区实地选岗;就业情况定期回访,包保责任人对就业人员开展电话回访,把就业后因各种原因待业人员再次列入就业帮扶计划。

开展保岗行动 建立兜底就业机制

浚州街道十里铺村的陈玉芬为弱劳动力。今年,依靠爱心岗位,她成为村里的护路保洁员,每月增加收入300元。“原来我没有工作,后来村里帮我申请了爱心岗位,现在只需要每天捡捡垃圾,轻轻松松每月能有一份固定的收入了。”陈玉芬高兴地对笔者说。

为了守牢防止因灾返贫致贫底线,巩固拓展脱贫攻坚成果,浚县对于脱贫户和监测对象劳动力中“无法离乡、无业可扶”人员开展保岗行动。

公益性岗位保岗。结合灾后恢复重建工作需要,新开发一批防疫消杀、河堤值守、防灾知识宣传员等公益性岗位,适度扩大岗位规模,安置“两类人群”劳动力3043人,今年前10个月共发放公益性岗位补贴1275万元。

爱心岗位保岗。为帮助弱劳动力和半劳动力就业增收,浚县制订了爱心岗位援助就业专项行动方案,浚县慈善会面向社会各界爱心人士募集爱心资金,设置抖音用工宣传员、村内保洁宣传员等爱心岗位,安置1022名无法离乡弱劳动力就业。

强化保障政策落实。建立公益性岗位、爱心岗位工资发放资金保障机制,利用“99公益日”等多种渠道,筹措资金1900万元,确保了岗位工资及时发放;出台省外务工交通补贴和务工奖补政策,目前已发放省外务工交通补贴96万元。

“党的二十大报告提出要巩固拓展脱贫攻坚成果,增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力。在今后的工作中,我们将坚持把稳岗就业作为防止因灾返贫致贫的重要举措,让受灾群众稳就业、增收入,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,用实际行动贯彻落实党的二十大精神。”浚县人力资源和社会保障局党组书记、局长王文杰表示。

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总监审姚卜成
监 审韩世雄
 
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送岗 约岗 带岗 盯岗 保岗——河南浚县保障受灾群众就业增收工作纪实

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来源:人民网

作者:张征 卢一鸣

就业是民生之本、社会稳定的“压舱石”。百姓的“饭碗”端稳了,日子才能安定、踏实、有奔头;群众的就业稳住了,发展才能从容、坚定、有底气。

灾后恢复重建工作开展以来,河南省鹤壁市浚县坚持把促进受灾群众稳岗就业作为最大民生实事来抓,通过开展送岗、约岗、带岗、盯岗、保岗五大行动,不断强化五项服务保障机制,基本实现了农村劳动力应就业尽就业,脱贫户和监测对象劳动力未就业保持“动态清零”。

开展送岗行动 建立定向就业机制

为了最大限度减轻灾情对群众的影响,浚县人社部门积极开展“三送”活动,为受灾劳动力拓宽就业门路。入户送岗,招聘信息送上门。将企业用工信息印制成宣传页,通过各村信息员发放到每家每户,累计发放宣传页10万余张。企业送岗,招聘活动办到村。组织56家本地企业下乡举办招聘活动20场次。多样送岗,用工宣传常态化。利用“浚县人社”官方抖音、出租车游走字幕持续推送招工信息,实现招聘信息随处可见。通过送岗行动,优先将劳动者定向输送到县域内企业,累计帮助7100人实现就业。

开展约岗行动 建立政企对接机制

浚县以“万人助万企”活动为契机,通过召开政企对接交流会、包联干部一对一深入调研等形式,深入了解企业产业结构、用工需求、用工量、用工范围和发展方向等情况,政府靠前服务,用工难题即时交办,限时办结。

线上约岗。举办“云招聘”直播活动,先后有60余家企业和3000多名求职者相约直播间,达成就业协议1200人。线下约岗。举办招聘活动30余场次,68家企业和1350名求职劳动者相约招聘会现场。

截至目前,浚县共组织“云招聘”、线下招聘及各类信息发布活动486次,现场发放政策及用工信息宣传页5万份,提供就业岗位25.6万个。通过约岗行动,帮助6500人实现就业。

开展带岗行动 建立岗位外联机制

除了促进以创业带动就业外,浚县还发挥人力资源服务机构、行业协会、商会等联通内外的优势,主动对接江浙沪地区公共就业服务机构和民营人力资源服务机构,建立区域性劳动力资源协作联盟,常态化开展劳务对接、劳务输出、劳务转移,为本地劳动力外出转移就业提供更多优质招工信息。

协会带岗。成立“中原好焊”“黎阳月嫂”行业协会,与江苏、上海、深圳等发达地区行业协会建立合作关系,提供就业岗位3500个。

人力资源服务机构带岗。每两周组织一次大规模点对点外出输送就业活动,落实人力资源服务机构职业介绍补贴政策,每输出稳定就业一人奖补300元。灾后恢复重建工作开展以来,浚县先后有2.4万人外出转移就业。

返乡创业带岗。大力鼓励支持创业,落实创业担保贷款、求职创业补贴、开业补贴等政策,目前已发放创业担保贷款8033万元。新建县级创业孵化园1家,新增返乡下乡创业1786人,带动就业17408人。

开展盯岗行动 建立稳定就业机制

“我之前缺乏劳动技能,一直找不到满意的工作,收入还低,后来政府组织专人对我开展帮扶,多次领我到县里的企业找工作,还让我参加了人社部门组织的电焊技能培训,现在我在一家建材公司做维修工,一个月能拿到4500元的工资。”新镇镇马行村脱贫劳动力马峰昌对笔者说。

灾后恢复重建开展以来,浚县针对“两类人群”(脱贫不稳定户和边缘易致贫户)中就业不稳定劳动力,持续跟踪服务直至稳定就业。

人员名单动态核准。组织摸底调查,对“两类人群”中的就业不稳定人员建立台账,根据纳入退出情况动态更新;就业岗位精准推送,为就业不稳定人员明确包保责任人,入户发放用工信息宣传页2000余份,带领群众到浚县先进制造业开发区实地选岗;就业情况定期回访,包保责任人对就业人员开展电话回访,把就业后因各种原因待业人员再次列入就业帮扶计划。

开展保岗行动 建立兜底就业机制

浚州街道十里铺村的陈玉芬为弱劳动力。今年,依靠爱心岗位,她成为村里的护路保洁员,每月增加收入300元。“原来我没有工作,后来村里帮我申请了爱心岗位,现在只需要每天捡捡垃圾,轻轻松松每月能有一份固定的收入了。”陈玉芬高兴地对笔者说。

为了守牢防止因灾返贫致贫底线,巩固拓展脱贫攻坚成果,浚县对于脱贫户和监测对象劳动力中“无法离乡、无业可扶”人员开展保岗行动。

公益性岗位保岗。结合灾后恢复重建工作需要,新开发一批防疫消杀、河堤值守、防灾知识宣传员等公益性岗位,适度扩大岗位规模,安置“两类人群”劳动力3043人,今年前10个月共发放公益性岗位补贴1275万元。

爱心岗位保岗。为帮助弱劳动力和半劳动力就业增收,浚县制订了爱心岗位援助就业专项行动方案,浚县慈善会面向社会各界爱心人士募集爱心资金,设置抖音用工宣传员、村内保洁宣传员等爱心岗位,安置1022名无法离乡弱劳动力就业。

强化保障政策落实。建立公益性岗位、爱心岗位工资发放资金保障机制,利用“99公益日”等多种渠道,筹措资金1900万元,确保了岗位工资及时发放;出台省外务工交通补贴和务工奖补政策,目前已发放省外务工交通补贴96万元。

“党的二十大报告提出要巩固拓展脱贫攻坚成果,增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力。在今后的工作中,我们将坚持把稳岗就业作为防止因灾返贫致贫的重要举措,让受灾群众稳就业、增收入,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,用实际行动贯彻落实党的二十大精神。”浚县人力资源和社会保障局党组书记、局长王文杰表示。

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