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夏津县北城街道:41名党支部书记成了小区居民的主心骨

时间:2023-02-01 14:50:50来源:中国乡村振兴网作者:

2022年12月,夏津县北城街道舜泉名邸小区23号楼一位业主张先生求助称“自己正在居家隔离,脚部受伤,急需消炎药等物资”。接到求助后,舜泉名邸小区党支部书记夏洪春第一时间联系社区医生,亲自将药品和消毒物资送到了业主家中,张先生在群里连连点赞。

像这样的支部书记,北城街道共有41名。今年以来,北城街道党工委聚焦打通社区治理“最后一公里”,开展“支部建在小区上”专项行动,按照“四有一化”的标准在41个商住小区、家属院、三无小区建立党支部并全部配齐了支部书记。“在小区党支部书记人选上,我们充分发挥老干部作用,从退休老支书、老教师和民警中推选,真正将党性强、有担当、负责任、真干事的党员干部推选出来,另外,我们通过街道党政班子成员帮包小区,社区工作者一对一负责,摸清了小区党员基本情况,目前辖区内41个居民小区(网格)全部推选出了支部书记。”街道党工委副书记马建平说。

发挥支部引领作用 提升社区治理能力

通过建小区党支部,消除了社区党委和居民之间的空白地带,健全了“街道党工委—社区党委—小区党支部”三级组织体系,真正实现了党的组织全覆盖。在小区治理中,以党支部为引领,实现小区党组织对红色管家、红色业委会、红色物业的组织领导,构建起“1+3+N”的社区治理新格局。

金都社区天意小区建于2002年,小区脏乱差、垃圾乱扔、车辆乱停乱放等现象严重,属于典型的“三无”小区。杨在永同志被推选为小区党支部书记后,迅速组建起一支10人的“疫情防控先锋队”,24小时轮流在小区门口值班,严格落实疫情防控政策要求,保障居民健康安全。小区内居住的老人较多,买菜购药成了大多数居民的难题,杨在永每日挨家挨户统计居民需求,统一采购,亲自配送,真正解决了居民的难事,他带领党员先锋队带头清理垃圾,劝导居民遵守公共秩序,共同打造小区和谐氛围,先后解决停车位27个,安装楼宇标志等10余项群众急难愁问题,群众每次见到杨在永,都亲切称呼一声“杨书记”,小区治理实现有乱到治的华丽转变,氛围更和谐了。

有事找支部、大家的事情“商量办”

阳光社区蔚蓝郡小区书记石传斌先后10余次接到业主反映楼顶漏水的问题,多名业主称“自去年夏季以来便开始漏雨,有的居民夜不能寐,用盆子、水桶接着雨水,有的居民家中渗出的雨水浸泡的电线,随时都有发生事故的危险”,石传斌亲自到业主家中了解情况、做到心中有数,为了尽快解决群众诉求,他先后3次组织召开由物业公司、业主、律师等人员参加的“圆桌协商会”,坐下来一块商议解决办法,最终确定使用维修基金对漏雨房屋进行修缮,并制定了详细的解决方案。石传斌说:“这些关乎群众切身利益的事,解决不好很容易引起信访,我们坚持民主协商,让大家坐下来共同商讨解决办法,最终达成一致,将矛盾化解在小区,保证问题不上交”。

北城街道坚持以问题为导向,擦亮“商量办”品牌,推动治理由“干部说了算”向“大家商量办”转变,今年来,针对居民遇到的操心事、揪心事、烦心事,已举办现场商量、马扎议事会、线上商量等各类商量活动74场次,820余人参加,121项涉及群众切身利益问题得到解决。

双赋工程”解民忧 “志愿服务”暖民心

北城街道大力实施“社区赋能、书记赋权”工程,全力整合社区各方资源力量,推动重心下移、资源下沉、保障下倾,破解社区“疑难杂症”,全面提升社区治理能力和服务水平。全面推广“一个楼道一名党员”,以群众推选、楼栋评选、小区筛选的方式,选聘1011名热心肠、善沟通的“红色管家”,通过社区任命、统一培训、颁发聘书等方式强化“政治激励”,引导“红色管家”参与小区治理服务。在疫情防控期间,积极发挥红色管家、志愿者的“前哨”作用,组建了136支“暖心志愿服务小分队”,针对居民用药就医、生活物资等需求主动上门开展服务,真正将服务触角延伸到居民家门口,解决群众急难愁盼问题1057件。

“下一步,北城街道党工委将以推动小区党支部实体化运行为载体,完善上下贯通、统筹有力的党组织体系,坚持社区民主协商议事,擦亮“商量办”党建品牌,进一步提高社区治理能力和服务水平”北城街道党工委书记迟大金说。

责任编辑张琼文
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夏津县北城街道:41名党支部书记成了小区居民的主心骨

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2022年12月,夏津县北城街道舜泉名邸小区23号楼一位业主张先生求助称“自己正在居家隔离,脚部受伤,急需消炎药等物资”。接到求助后,舜泉名邸小区党支部书记夏洪春第一时间联系社区医生,亲自将药品和消毒物资送到了业主家中,张先生在群里连连点赞。

像这样的支部书记,北城街道共有41名。今年以来,北城街道党工委聚焦打通社区治理“最后一公里”,开展“支部建在小区上”专项行动,按照“四有一化”的标准在41个商住小区、家属院、三无小区建立党支部并全部配齐了支部书记。“在小区党支部书记人选上,我们充分发挥老干部作用,从退休老支书、老教师和民警中推选,真正将党性强、有担当、负责任、真干事的党员干部推选出来,另外,我们通过街道党政班子成员帮包小区,社区工作者一对一负责,摸清了小区党员基本情况,目前辖区内41个居民小区(网格)全部推选出了支部书记。”街道党工委副书记马建平说。

发挥支部引领作用 提升社区治理能力

通过建小区党支部,消除了社区党委和居民之间的空白地带,健全了“街道党工委—社区党委—小区党支部”三级组织体系,真正实现了党的组织全覆盖。在小区治理中,以党支部为引领,实现小区党组织对红色管家、红色业委会、红色物业的组织领导,构建起“1+3+N”的社区治理新格局。

金都社区天意小区建于2002年,小区脏乱差、垃圾乱扔、车辆乱停乱放等现象严重,属于典型的“三无”小区。杨在永同志被推选为小区党支部书记后,迅速组建起一支10人的“疫情防控先锋队”,24小时轮流在小区门口值班,严格落实疫情防控政策要求,保障居民健康安全。小区内居住的老人较多,买菜购药成了大多数居民的难题,杨在永每日挨家挨户统计居民需求,统一采购,亲自配送,真正解决了居民的难事,他带领党员先锋队带头清理垃圾,劝导居民遵守公共秩序,共同打造小区和谐氛围,先后解决停车位27个,安装楼宇标志等10余项群众急难愁问题,群众每次见到杨在永,都亲切称呼一声“杨书记”,小区治理实现有乱到治的华丽转变,氛围更和谐了。

有事找支部、大家的事情“商量办”

阳光社区蔚蓝郡小区书记石传斌先后10余次接到业主反映楼顶漏水的问题,多名业主称“自去年夏季以来便开始漏雨,有的居民夜不能寐,用盆子、水桶接着雨水,有的居民家中渗出的雨水浸泡的电线,随时都有发生事故的危险”,石传斌亲自到业主家中了解情况、做到心中有数,为了尽快解决群众诉求,他先后3次组织召开由物业公司、业主、律师等人员参加的“圆桌协商会”,坐下来一块商议解决办法,最终确定使用维修基金对漏雨房屋进行修缮,并制定了详细的解决方案。石传斌说:“这些关乎群众切身利益的事,解决不好很容易引起信访,我们坚持民主协商,让大家坐下来共同商讨解决办法,最终达成一致,将矛盾化解在小区,保证问题不上交”。

北城街道坚持以问题为导向,擦亮“商量办”品牌,推动治理由“干部说了算”向“大家商量办”转变,今年来,针对居民遇到的操心事、揪心事、烦心事,已举办现场商量、马扎议事会、线上商量等各类商量活动74场次,820余人参加,121项涉及群众切身利益问题得到解决。

双赋工程”解民忧 “志愿服务”暖民心

北城街道大力实施“社区赋能、书记赋权”工程,全力整合社区各方资源力量,推动重心下移、资源下沉、保障下倾,破解社区“疑难杂症”,全面提升社区治理能力和服务水平。全面推广“一个楼道一名党员”,以群众推选、楼栋评选、小区筛选的方式,选聘1011名热心肠、善沟通的“红色管家”,通过社区任命、统一培训、颁发聘书等方式强化“政治激励”,引导“红色管家”参与小区治理服务。在疫情防控期间,积极发挥红色管家、志愿者的“前哨”作用,组建了136支“暖心志愿服务小分队”,针对居民用药就医、生活物资等需求主动上门开展服务,真正将服务触角延伸到居民家门口,解决群众急难愁盼问题1057件。

“下一步,北城街道党工委将以推动小区党支部实体化运行为载体,完善上下贯通、统筹有力的党组织体系,坚持社区民主协商议事,擦亮“商量办”党建品牌,进一步提高社区治理能力和服务水平”北城街道党工委书记迟大金说。

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