巩固拓展脱贫成果
全面推进乡村振兴
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“后八”式富裕 “旗帜”来引航 ——记山东邹城市后八里沟村村党委书记宋伟

时间:2023-03-27 21:21:49来源:中国乡村振兴网作者:张院静

从“脏乱差”到“美如画”,从“一穷二白”到“未来可期”,从“单打独斗”到“集体富裕”,距市八里的后八里沟村在村党委书记宋伟的带领下用十几年时间完成了太多鲜明对比。

为民服务大楼

不忘初心 启征程

宋伟1975年出生在一个贫苦家庭,父母是地道的庄稼人。生活艰辛,父母的含辛茹苦,深深地烙印在他心里,除了日常分担家庭责任外,他发心要改变现状报答父母。

后八里沟村党委书记宋伟

17岁那年,宋伟实现了儿时当兵的梦想,在部队的培养下,他的军事素质和工作作风显著提高,由于自身认真负责,敢闯敢拼,宋伟先后荣获了三等功、优秀士兵、学雷锋积极分子等多项嘉奖,并光荣地成为了一名共产党员。1996年,宋伟带着遗憾和不舍复员回家,但在看到年迈辛劳的父母,日渐破旧的土坯房,他惭愧自责,脑海中想起孟子的话“穷则独善其身”,决心要让父母过上好日子。靠着部队军人的那种不怕吃苦,敢打敢拼精神,他从端盘子、洗碗,做勤杂工、学厨师,后来到建筑工地,认老师学木工、做泥瓦匠……逐渐地他通过努力成为了一名项目经理,再到拥有了自己的公司成为一名小有成就的企业家。

“功成名就”的宋伟,给父母盖起了楼房,实现了个人富足,但每次回到老家,看到村里的破败,村民贫苦、思想懒散的现状,惆怅和不安的情绪就不断涌上宋伟的心头,但能自己做些什么,这个问题一直萦绕在心里。2004年,一些村民和党员代表和街道办陆续来找宋伟,希望他这位杰出的乡贤能回村带领大家发展。作为事业上升期的宋伟一想起村里的现状就觉得无从下手,起初有些犹豫。

“你自己富了,能不能带领大伙一起闯,咱们后八村不能再穷了,孩子们没出路,老人们没保障,你带大家一起干吧?”面对村民期盼的话语,组织的召唤,他想到为什么入党,想到在部队受的教育“是兵就得有血性、敢担当,讲奉献”,想到退伍时首长交待的话“在部队是一名好兵,脱下军装更要为社会做贡献。”宋伟决定回村挑起村庄发展、带领村民致富的担子。同年12月,宋伟当选为后八里沟村党支部书记、村委会主任。

无私担当 “勇”绘蓝图

“一把电水壶、一张破桌椅、一只手电筒、一本欠账20万元的旧账簿、一个破败的村委会院子”这就是后八里沟村的全部“资产”,班子弱、人心散、村民穷、村庄破……以宋伟为班长的新班子没有气馁,很快找到了方案——发展村集体经济。

宋伟看到,村里虽然条件艰苦,但广大村民渴望共同富裕的想法是一致的,思想上有着凝聚力,村集体经济的发展是村民的最大公约数,能带动村民致富。同时,宋伟认识到发展集体经济并不是吃大锅饭,更不是领头成员个人的富裕。以宋伟核心的村两委班子针对这一问题用“初心、真心、责任心”打消了村民对集体经济发展的疑虑,换取了群众的“安心、同心、进取心”。

老村硬化路面

日常当中,无论是村民家的房屋倒塌,还是村民家庭困难,亦或大病医疗有困难等,宋伟都会带领班子成员站出来,带头作为,解决受灾受困村民的后顾之忧。此外,村里的土路、泥路无法走,宋伟主动拿自己的钱,带头和其他党员干部出义务工,没花集体一分钱,整修绿化了村中三条主路。点点滴滴的“小事”汇聚起了后八里沟村的凝心聚力,为后八里沟村的振兴打好了良好的“人心凝聚力”基础。

民情恳谈01(后八里沟村提供).JPG

民情恳谈

2006年,在宋伟的带领下村里先后开办了集体企业酱菜厂、水泥预制件厂、金属制品厂,不到两年时间,创收260多万元,还清了20万元的历史欠款,剩余部分为15户“五保”老人建设新住房、为全村改善饮用水设施等。为了开阔眼界、打开思路,谋求更大发展,组织党员干部和村民代表到华西、南山集团等先进地区学习,极大地激发了全体村民发展集体经济的热情。

为确保社区道路通畅、居民出行安全,全体员工和村民一起清扫积雪(后八里沟村提供).JPG

为确保社区道路通畅、居民出行安全,宋伟带领全体员工和村民一起清扫积雪

2007年,邹城市开展城中村改造,原本改造的村落名单并没有后八里沟村,但宋伟敏锐地觉察到这次是村里“腾飞”的机遇,必须抓住。此次的机遇不仅可以改变村里的面貌,而且可以成立起集体房地产公司壮大集体经济,除了承担起新村建设也可以开发部分地产。为此,宋伟和村委成员立即组织材料向上反映,通过不断地积极争取,市里最终批准同意了后八里沟村的新村建设规划。

政策有了,群众积极性也提高了,但摆在面前的是公司成立、建设发展都需要资金,但村里的现有资产存在巨大缺口。此时,宋伟以一个共产党员的胆略和为家乡父老办实事的情怀,将自己多年做生意积蓄的300万元,会同集体借款几百万创办了企业,将自己建筑队的机械一同捐给集体使用。靠着宋伟任职前创业的诚信,又找熟悉的建筑企业垫资建设,后八里沟村当年完成新村建设、拆迁上楼,剩余楼房面向市场销售,集体盈利3600万元,一举打开了事业发展新天地,随后,他们依托旧村改造节约的土地资源陆续开发建成200多万㎡的商品房;同时利用地产挣得的大量资金,投资建成了文化和旅游消费集聚区、高端商贸服务区、教育科技创新区、高端养老中心等,关于后八里沟村未来的发展蓝图也在逐步展开。

在宋伟这种无私奉献、敢拼敢闯为集体的精神感召下,村民们不仅一改往日精神面貌,对集体发展的未来也有了满满的期待。

旗帜引领 心齐才“鑫琦 ”

“硬骨头还是得靠党员来啃,散落的心必须要靠党建来聚。”在宋伟看来,爱党不仅是一种情怀,更是后八发展的第一生产力。

走党建引领的乡村治理之路,是后八里沟村从一个贫困村、落后村到远近闻名的全国文明村、共同富裕村的大转变、大跃升。党的十八大以来,村两委紧跟中央有关三农政策,从脱贫攻坚到乡村振兴、共同富裕的重大决策,做了认真的贯彻落实,特别是在调动全体村民员工的积极性方面,进行了创造性落实。

后八里沟村党史教育专题学习大会

2012年,后八里沟村成立了全市第一个村级党委,制定了工作格言“不为政府添麻烦、多为国家做贡献、甘为群众谋福祉”并根据实际,村两委提出“一家人、一条心、一个目标一起拼”的治理路子,立足孟子故里和后八“一村都姓宋”的实际,开始孝善治村、民主治村。在实际工作中,把中央政策要求和实干创业相结合,把传统文化和群众实际生活相结合,后八里沟村民心真正凝聚在一起,并催生出强大的奋斗力量。

后八里沟村孝善牌坊

辖区内的全体员工每周一升国旗全体村民每季度升一次国旗

每年开展模范评选活动(后八里沟村提供).jpg

每年开展模范评选活动

在宋伟的带领下村两委班子创造性地搭建了新型集体经济平台——鑫琦集团。2017年,后八里沟村根据中央的精神实施了产权制度改革,成立股份经济合作社,为全体村民配发股份,每户家庭分到原始股值400-500万元,创新股权设置,村民除每人一股成员股外,为60岁以上老人增配2股,分别为营养股和医疗股,20岁以下的孩子增配1股,为求学成才股,为工作满两年以上的员工配发贡献股、荣誉股。建立了奖罚分明、按劳分配的正向激励机制,确保了集体经济可持续发展。

宋伟书记股份收益及股权捐赠

“鑫琦谐音“心齐”,寓意团结一心、金玉满堂,向往美好生活。”谈起鑫琦集团名字的由来,宋伟提到。村中成立第一个公司时村集体筹钱困难,宋伟个人出资300万元,个人占股30%,股权改革时应得13亿元股权收益和股权。为了实现共同富裕,为了实现回村任职的初心,他说服家人将个人持有股权收益和股权无偿捐给了全体村民。宋伟此举不仅巩固了集体发展的资金基础,增加了村民的分红比例,也实现了他人生价值的升华,得到了全体村民的真诚拥护。

改制后的集体企业,变成了村民员工自己的企业,人人都是主人翁,让“沉睡的资产”变成了“活跃的资本”、全体村民成为“命运自己主宰、奇迹自己创造”的主人,发展的劲头更足了。

注重人才引育 赋能发展

人才振兴是乡村振兴的关键因素。为给村集体产业发展提供源源不断的人才支撑,通过以事业吸引青年、以情怀感召青年、以平台磨砺青年、以待遇留住青年的方式做好村集体发展人才的引育工作。

“不论家庭出身、不论容貌、不论学历、不论男女,只论忠诚、只论道德、只论能力”“想干的给机会、能干的给平台、干好的给荣誉”。为了让青年人在后八里沟村工作的安心、放心、舒心,村里建设了高标准的员工公寓,为员工配股、配车、配房……目前,后八里沟村村党委班子5人中,除宋伟外,其他4人都是外聘大学生,吸引了600多名村内外青年在村集体企业工作。起初的人才需求靠村两委动员,现如今的后八里沟村,事业的前景打动着本村年轻人回村建设吸引着外地人才汇集。

投资10亿元建设邹城市第一所高品质寄宿制学校--北大新世纪学校

组织青少年开展红色研学游活动

后八里沟村还投资10亿元建设邹城市第一所高品质寄宿制学校——北大新世纪实验学校,学校涵盖了幼儿园、小学、初中、高中。从教育抓起,通过讲党史、讲村史,铸魂育人,不断培养时代新人。

如今的后八里沟村集体产业已涵盖教育科技、中医康养、文化旅游、建筑地产、商贸物流等多类别多产业,人均年收入6万元。让昔日的穷山沟彻底翻了身。构建起了由乡变城,以城带乡,实现了乡村与城市经济相融合的新型农村集体经济新发展格局,形成了党建引领下的“后八”模式。(图片素材由后八里沟村提供)

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总监审姚卜成
监 审韩世雄
 
责任编辑张院静
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“后八”式富裕 “旗帜”来引航 ——记山东邹城市后八里沟村村党委书记宋伟

时间:2023-03-27 21:21:49

来源:中国乡村振兴网

作者:张院静

从“脏乱差”到“美如画”,从“一穷二白”到“未来可期”,从“单打独斗”到“集体富裕”,距市八里的后八里沟村在村党委书记宋伟的带领下用十几年时间完成了太多鲜明对比。

为民服务大楼

不忘初心 启征程

宋伟1975年出生在一个贫苦家庭,父母是地道的庄稼人。生活艰辛,父母的含辛茹苦,深深地烙印在他心里,除了日常分担家庭责任外,他发心要改变现状报答父母。

后八里沟村党委书记宋伟

17岁那年,宋伟实现了儿时当兵的梦想,在部队的培养下,他的军事素质和工作作风显著提高,由于自身认真负责,敢闯敢拼,宋伟先后荣获了三等功、优秀士兵、学雷锋积极分子等多项嘉奖,并光荣地成为了一名共产党员。1996年,宋伟带着遗憾和不舍复员回家,但在看到年迈辛劳的父母,日渐破旧的土坯房,他惭愧自责,脑海中想起孟子的话“穷则独善其身”,决心要让父母过上好日子。靠着部队军人的那种不怕吃苦,敢打敢拼精神,他从端盘子、洗碗,做勤杂工、学厨师,后来到建筑工地,认老师学木工、做泥瓦匠……逐渐地他通过努力成为了一名项目经理,再到拥有了自己的公司成为一名小有成就的企业家。

“功成名就”的宋伟,给父母盖起了楼房,实现了个人富足,但每次回到老家,看到村里的破败,村民贫苦、思想懒散的现状,惆怅和不安的情绪就不断涌上宋伟的心头,但能自己做些什么,这个问题一直萦绕在心里。2004年,一些村民和党员代表和街道办陆续来找宋伟,希望他这位杰出的乡贤能回村带领大家发展。作为事业上升期的宋伟一想起村里的现状就觉得无从下手,起初有些犹豫。

“你自己富了,能不能带领大伙一起闯,咱们后八村不能再穷了,孩子们没出路,老人们没保障,你带大家一起干吧?”面对村民期盼的话语,组织的召唤,他想到为什么入党,想到在部队受的教育“是兵就得有血性、敢担当,讲奉献”,想到退伍时首长交待的话“在部队是一名好兵,脱下军装更要为社会做贡献。”宋伟决定回村挑起村庄发展、带领村民致富的担子。同年12月,宋伟当选为后八里沟村党支部书记、村委会主任。

无私担当 “勇”绘蓝图

“一把电水壶、一张破桌椅、一只手电筒、一本欠账20万元的旧账簿、一个破败的村委会院子”这就是后八里沟村的全部“资产”,班子弱、人心散、村民穷、村庄破……以宋伟为班长的新班子没有气馁,很快找到了方案——发展村集体经济。

宋伟看到,村里虽然条件艰苦,但广大村民渴望共同富裕的想法是一致的,思想上有着凝聚力,村集体经济的发展是村民的最大公约数,能带动村民致富。同时,宋伟认识到发展集体经济并不是吃大锅饭,更不是领头成员个人的富裕。以宋伟核心的村两委班子针对这一问题用“初心、真心、责任心”打消了村民对集体经济发展的疑虑,换取了群众的“安心、同心、进取心”。

老村硬化路面

日常当中,无论是村民家的房屋倒塌,还是村民家庭困难,亦或大病医疗有困难等,宋伟都会带领班子成员站出来,带头作为,解决受灾受困村民的后顾之忧。此外,村里的土路、泥路无法走,宋伟主动拿自己的钱,带头和其他党员干部出义务工,没花集体一分钱,整修绿化了村中三条主路。点点滴滴的“小事”汇聚起了后八里沟村的凝心聚力,为后八里沟村的振兴打好了良好的“人心凝聚力”基础。

民情恳谈01(后八里沟村提供).JPG

民情恳谈

2006年,在宋伟的带领下村里先后开办了集体企业酱菜厂、水泥预制件厂、金属制品厂,不到两年时间,创收260多万元,还清了20万元的历史欠款,剩余部分为15户“五保”老人建设新住房、为全村改善饮用水设施等。为了开阔眼界、打开思路,谋求更大发展,组织党员干部和村民代表到华西、南山集团等先进地区学习,极大地激发了全体村民发展集体经济的热情。

为确保社区道路通畅、居民出行安全,全体员工和村民一起清扫积雪(后八里沟村提供).JPG

为确保社区道路通畅、居民出行安全,宋伟带领全体员工和村民一起清扫积雪

2007年,邹城市开展城中村改造,原本改造的村落名单并没有后八里沟村,但宋伟敏锐地觉察到这次是村里“腾飞”的机遇,必须抓住。此次的机遇不仅可以改变村里的面貌,而且可以成立起集体房地产公司壮大集体经济,除了承担起新村建设也可以开发部分地产。为此,宋伟和村委成员立即组织材料向上反映,通过不断地积极争取,市里最终批准同意了后八里沟村的新村建设规划。

政策有了,群众积极性也提高了,但摆在面前的是公司成立、建设发展都需要资金,但村里的现有资产存在巨大缺口。此时,宋伟以一个共产党员的胆略和为家乡父老办实事的情怀,将自己多年做生意积蓄的300万元,会同集体借款几百万创办了企业,将自己建筑队的机械一同捐给集体使用。靠着宋伟任职前创业的诚信,又找熟悉的建筑企业垫资建设,后八里沟村当年完成新村建设、拆迁上楼,剩余楼房面向市场销售,集体盈利3600万元,一举打开了事业发展新天地,随后,他们依托旧村改造节约的土地资源陆续开发建成200多万㎡的商品房;同时利用地产挣得的大量资金,投资建成了文化和旅游消费集聚区、高端商贸服务区、教育科技创新区、高端养老中心等,关于后八里沟村未来的发展蓝图也在逐步展开。

在宋伟这种无私奉献、敢拼敢闯为集体的精神感召下,村民们不仅一改往日精神面貌,对集体发展的未来也有了满满的期待。

旗帜引领 心齐才“鑫琦 ”

“硬骨头还是得靠党员来啃,散落的心必须要靠党建来聚。”在宋伟看来,爱党不仅是一种情怀,更是后八发展的第一生产力。

走党建引领的乡村治理之路,是后八里沟村从一个贫困村、落后村到远近闻名的全国文明村、共同富裕村的大转变、大跃升。党的十八大以来,村两委紧跟中央有关三农政策,从脱贫攻坚到乡村振兴、共同富裕的重大决策,做了认真的贯彻落实,特别是在调动全体村民员工的积极性方面,进行了创造性落实。

后八里沟村党史教育专题学习大会

2012年,后八里沟村成立了全市第一个村级党委,制定了工作格言“不为政府添麻烦、多为国家做贡献、甘为群众谋福祉”并根据实际,村两委提出“一家人、一条心、一个目标一起拼”的治理路子,立足孟子故里和后八“一村都姓宋”的实际,开始孝善治村、民主治村。在实际工作中,把中央政策要求和实干创业相结合,把传统文化和群众实际生活相结合,后八里沟村民心真正凝聚在一起,并催生出强大的奋斗力量。

后八里沟村孝善牌坊

辖区内的全体员工每周一升国旗全体村民每季度升一次国旗

每年开展模范评选活动(后八里沟村提供).jpg

每年开展模范评选活动

在宋伟的带领下村两委班子创造性地搭建了新型集体经济平台——鑫琦集团。2017年,后八里沟村根据中央的精神实施了产权制度改革,成立股份经济合作社,为全体村民配发股份,每户家庭分到原始股值400-500万元,创新股权设置,村民除每人一股成员股外,为60岁以上老人增配2股,分别为营养股和医疗股,20岁以下的孩子增配1股,为求学成才股,为工作满两年以上的员工配发贡献股、荣誉股。建立了奖罚分明、按劳分配的正向激励机制,确保了集体经济可持续发展。

宋伟书记股份收益及股权捐赠

“鑫琦谐音“心齐”,寓意团结一心、金玉满堂,向往美好生活。”谈起鑫琦集团名字的由来,宋伟提到。村中成立第一个公司时村集体筹钱困难,宋伟个人出资300万元,个人占股30%,股权改革时应得13亿元股权收益和股权。为了实现共同富裕,为了实现回村任职的初心,他说服家人将个人持有股权收益和股权无偿捐给了全体村民。宋伟此举不仅巩固了集体发展的资金基础,增加了村民的分红比例,也实现了他人生价值的升华,得到了全体村民的真诚拥护。

改制后的集体企业,变成了村民员工自己的企业,人人都是主人翁,让“沉睡的资产”变成了“活跃的资本”、全体村民成为“命运自己主宰、奇迹自己创造”的主人,发展的劲头更足了。

注重人才引育 赋能发展

人才振兴是乡村振兴的关键因素。为给村集体产业发展提供源源不断的人才支撑,通过以事业吸引青年、以情怀感召青年、以平台磨砺青年、以待遇留住青年的方式做好村集体发展人才的引育工作。

“不论家庭出身、不论容貌、不论学历、不论男女,只论忠诚、只论道德、只论能力”“想干的给机会、能干的给平台、干好的给荣誉”。为了让青年人在后八里沟村工作的安心、放心、舒心,村里建设了高标准的员工公寓,为员工配股、配车、配房……目前,后八里沟村村党委班子5人中,除宋伟外,其他4人都是外聘大学生,吸引了600多名村内外青年在村集体企业工作。起初的人才需求靠村两委动员,现如今的后八里沟村,事业的前景打动着本村年轻人回村建设吸引着外地人才汇集。

投资10亿元建设邹城市第一所高品质寄宿制学校--北大新世纪学校

组织青少年开展红色研学游活动

后八里沟村还投资10亿元建设邹城市第一所高品质寄宿制学校——北大新世纪实验学校,学校涵盖了幼儿园、小学、初中、高中。从教育抓起,通过讲党史、讲村史,铸魂育人,不断培养时代新人。

如今的后八里沟村集体产业已涵盖教育科技、中医康养、文化旅游、建筑地产、商贸物流等多类别多产业,人均年收入6万元。让昔日的穷山沟彻底翻了身。构建起了由乡变城,以城带乡,实现了乡村与城市经济相融合的新型农村集体经济新发展格局,形成了党建引领下的“后八”模式。(图片素材由后八里沟村提供)

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