打赢攻坚战 脱贫奔小康
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安徽铜陵:坚持党建引领 聚力脱贫攻坚

时间:2019-03-15 06:33:45来源:中国扶贫网作者:

举办先锋扶贫故事分享会.jpg

一、基本情况

2016年安徽省实施区域调整,枞阳县整体划入铜陵市。区划调整之初,枞阳县共有贫困村65个,贫困人口78676人。对此,铜陵市委委组织部、市直机关工委坚持抓党建促脱贫指导思想,认真组织开展了“机关联系基层、党员联系群众,服务改革、服务发展、服务民生、服务群众”的“双联系四服务”活动,凝聚机关党员力量,聚力脱贫攻坚。通过多方努力,2018年底,枞阳县仅有贫困村10个,贫困人口14966人。2018年,国家民政部展示了铜陵市直机关党员聚力脱贫攻坚志愿服务活动经验做法。

二、主要做法(社会扶贫)

一是组建联合党委。采取“1+1+X”的模式,组织全市177个市直机关企事业单位和87个县直机关部门,对应枞阳县235个村,组建了177个城乡联合党委,明确脱贫攻坚是城乡联合党委重大政治任务,联合党委主要发挥政治引领、宣传政策、发展项目、教育党员群众的职能作用,实现“带动发展提速、带动民生改善、带动乡风文明、带动组织晋级”总体目标。

二是组织结对帮扶。建立帮扶队子,依托城乡联合党委这个平台,市县两级9000多名党员干部与15000多户贫困家庭结对。坚持经常走访,包户党员干部每年至少6次到贫困户家中走访,因人因户制定帮扶措施,用足用好各项帮扶政策,切实帮助贫困户找到脱贫门路。近年来,包户党员干部走访贫困户10多万人次,捐赠财务1000余万元,帮助11600多名贫困人口实现就业。

三是聚焦项目实事。帮助联建村大力发展种养殖业,组建农业合作组织217个,通过引资建厂、探索“互联网+”扶贫新模式等,不断增强农村脱贫致富的内生动力。围绕推进城乡基础设施和公共服务一体化,大力推进美丽乡村建设,帮助联建村加强农田水利、道路交通、饮用水安全、环境卫生整治、便民服务大厅、群众性文化活动广场等基础建设,推进农村综合治理,村容村貌不断改观。

四是建立健全机制。落实督导调研机制,每年7、8月份,市直工委会同有关部门,深入乡镇村调研城乡联合党委工作开展情况,发现问题及时整改。落实统筹推进机制,年初统一部署工作,年中通过调研、召开推进会推动工作。落实日常工作机制,坚持每月到联建村走访调研一次,每季度召开一次工作例会,每半年过一次组织生活,每年度上一次党课。落实考核奖惩机制,工委会同市委组织部、市扶贫办等部门单位,组成考核组,分头到县235个行政村,对177个联合党委进行了考核。通过考核和对其结果的运用,传导了压力,强化了责任,确保联建工作落到实处。

  说明:以上材料均由申报者提供。


责任编辑朱峰
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安徽铜陵:坚持党建引领 聚力脱贫攻坚

时间:2019-03-15 06:33:45

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举办先锋扶贫故事分享会.jpg

一、基本情况

2016年安徽省实施区域调整,枞阳县整体划入铜陵市。区划调整之初,枞阳县共有贫困村65个,贫困人口78676人。对此,铜陵市委委组织部、市直机关工委坚持抓党建促脱贫指导思想,认真组织开展了“机关联系基层、党员联系群众,服务改革、服务发展、服务民生、服务群众”的“双联系四服务”活动,凝聚机关党员力量,聚力脱贫攻坚。通过多方努力,2018年底,枞阳县仅有贫困村10个,贫困人口14966人。2018年,国家民政部展示了铜陵市直机关党员聚力脱贫攻坚志愿服务活动经验做法。

二、主要做法(社会扶贫)

一是组建联合党委。采取“1+1+X”的模式,组织全市177个市直机关企事业单位和87个县直机关部门,对应枞阳县235个村,组建了177个城乡联合党委,明确脱贫攻坚是城乡联合党委重大政治任务,联合党委主要发挥政治引领、宣传政策、发展项目、教育党员群众的职能作用,实现“带动发展提速、带动民生改善、带动乡风文明、带动组织晋级”总体目标。

二是组织结对帮扶。建立帮扶队子,依托城乡联合党委这个平台,市县两级9000多名党员干部与15000多户贫困家庭结对。坚持经常走访,包户党员干部每年至少6次到贫困户家中走访,因人因户制定帮扶措施,用足用好各项帮扶政策,切实帮助贫困户找到脱贫门路。近年来,包户党员干部走访贫困户10多万人次,捐赠财务1000余万元,帮助11600多名贫困人口实现就业。

三是聚焦项目实事。帮助联建村大力发展种养殖业,组建农业合作组织217个,通过引资建厂、探索“互联网+”扶贫新模式等,不断增强农村脱贫致富的内生动力。围绕推进城乡基础设施和公共服务一体化,大力推进美丽乡村建设,帮助联建村加强农田水利、道路交通、饮用水安全、环境卫生整治、便民服务大厅、群众性文化活动广场等基础建设,推进农村综合治理,村容村貌不断改观。

四是建立健全机制。落实督导调研机制,每年7、8月份,市直工委会同有关部门,深入乡镇村调研城乡联合党委工作开展情况,发现问题及时整改。落实统筹推进机制,年初统一部署工作,年中通过调研、召开推进会推动工作。落实日常工作机制,坚持每月到联建村走访调研一次,每季度召开一次工作例会,每半年过一次组织生活,每年度上一次党课。落实考核奖惩机制,工委会同市委组织部、市扶贫办等部门单位,组成考核组,分头到县235个行政村,对177个联合党委进行了考核。通过考核和对其结果的运用,传导了压力,强化了责任,确保联建工作落到实处。

  说明:以上材料均由申报者提供。


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