党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署，实施乡村振兴战略的总目标是农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。在脱贫攻坚圆满结束的现在，如何使脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，实现共同富裕是摆在所有人面前的共同课题。

工作队入户走访

国以才立，政以才治，业以才兴。人才队伍的建设是实施乡村振兴战略的关键，这就要求我们要培养造就一支懂农业、爱农村、敬农民的“三农”工作队伍，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，为推进乡村振兴事业提供源源不断的动力。

“领”字为纲，加强人才引领基层党建。基层是我们党的力量源泉，基层党组织建设关系着我们党的执政根基。村民富不富，关键看支部;村子强不强，要看“领头羊”。作为基层党建的核心，乡村基层党建的好坏直接取决于村党支部。

汾水村自2021年新选举换届以来，狠抓村党建落实情况。一是定期召开党建工作专题会议，村两委成员集中学习党建政策制度，统一村两委成员思想认识，加强对党建工作的重视程度;二是明确责任制度，合理分工，由于汾水村各自然屯居住点较为分散，两委同志们因地制宜，实施分片区管理制度，各自然屯成立党支部，各片区党支部成员按照分工各负其责;三是加强两委同志理论培训，集中学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

集中开展党史学习

“扶”字为要，深化人才帮扶支援。脱贫攻坚的胜利，既是国家完成工作转移的胜利，同时也是完成人才战略的胜利。自完成脱贫攻坚以来至今，中共中央持续印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，其目的便在于通过以人才帮扶巩固脱贫攻坚成果，衔接推进乡村振兴。在持续推进乡村振兴工作中，要继续选派驻村工作队，事实也证明了一支“作风优良、敢打硬仗”的工作队伍对于加强农村基层组织建设、做好“三农”工作有着重要意义。

打赢脱贫攻坚战之后，汾水村乡村振兴驻村工作队火速到村上岗，与上一届工作队无缝衔接后，迅速进入工作状态，在第一时间内了解汾水村基本村情与各项数据指标。“以交朋友的心态入户宣传”是汾水村驻村工作队进村走寨的工作宗旨。唠家常，侃闲话，喝油茶，在群众的欢声笑语中了解到了他们真实的家庭情况，收入来源，子女教育问题等。对于群众疑惑的问题，急需解决的困难，政策上的模糊，汾水村工作队一一耐心为其解答，短时间内无法回复的，第一书记会在第一时间内做好详细记录，尽可能的通过其他途径帮助解决。想民之所想，忧民之所忧。汾水村驻村工作队上任以来受到了群众的一致好评和大力支持，真正的做到了解民忧，纾民困、暖民心。

考察菌棒生产基地

“育”字为本，助力人才成长。乡村人才是人才振兴的源头活水，要大力发掘培育农村乡土人才，充分结合地方产业特色，按照生产型、经营型、技能型等类别，有区别，有重点的培育一批“田专家”“土秀才”要建立科学规范的乡土人才培育体制机制，制定长期有规划的乡土人才培养计划，尤其要在种植业、养殖业、农村建筑、技能服务等相关领域打造出一支善经营、懂管理、强技术的乡土人才队伍。

汾水村围绕村部建设有青年大学生创业园区、稻田鱼庭院养殖示范基地、食用菌产业基地等，同时各自然屯均有茶叶加工厂。以规模化，产业化发展培育新型农业人才是汾水村“育人”的理念，事实也证明，经过长时间各园区基地的运转，在带动汾水村周边自然屯经济发展的同时，培育出了一批制茶、养鱼、种菇的技术型人才。通过不断深入探索、学习交流，发扬“传帮带”精神，越来越多的青年人学到了技术，提高了收入，成为了乡村致富的带头人。同时汾水村顺势而为，积极主动地推广小额信贷、免息贷款等优惠政策，鼓励年轻人返乡创业，激发其创业内生动力，在发展实践中成长成才。

贤才队伍并进，能人骨干同行。人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，相信汾水村奏好“人才三部曲”，必能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：林凡建