——巴东县乡村振兴局开展县党政代表团外出考察学习大讨论侧记

4月1日下午2点还不到上班时间，湖北省巴东县乡村振兴局会议室，24名干部职工聚集一堂，人心沸腾。大家围绕如何学习巴东县党政代表团考察重庆、成都及恩施等地典型经验、先进做法和“我在单位中的定位”“我完成的工作情况”“我在工作中存在的困难和问题”“我对乡村振兴工作的建议”，各抒己见、建言献策，为乡村振兴增光添彩。同时，邀请退休老同志和县乡村振兴局驻中村书记参加，讨论长达280分钟，大家入心、入脑、入神，齐心合力，奔跑乡村振兴。

大家正式讨论前，巴东县乡村振兴局党组书记、局长刘波传达了县委书记黄波先后4次率党政代表团赴重庆、成都、恩施等地考察学习乡村振兴、文化旅游、城市建设、园区建设、招商引资等的先进经验做法，并提出局党组成员们不发言、不点评，只聆听，发言不限时间、不落一人。

局办公室主任唐唯唯第一个发言。首先与大家学习了人民日报刊登的《请善待你的单位》、华为集团对员工的16条工作要求。一直在脱贫攻坚战线工作的这位小姑娘，回顾总结了自己进入精准扶贫队伍的人生旅程，坦诚剖析了自己在结束脱贫攻坚战役之后的思想怠惰，对自己提出了“思想上要把握大局、视野上要眼观全局、谋划上要胸怀格局”的严格要求。

县乡村振兴局驻中村工作队队员盘经清，这位从广西慕名巴东而来的小伙子，带上刚从中村茶叶基地手工加工的“善化青龙剑”，迫不急待地进行推销，感谢2021年全局干部职工帮助中村老百姓销售猕猴桃。刚从局班子退下来、主动请缨驻村的队员杨辉武接着说，驻村工作是一项十分快乐的工作，乡村振兴要率先垂范、当好标兵，扑下身子，按照“五级书记”抓乡村振兴工作的要求，动员中村人民成为乡村振兴的主人，全面开展人居环境整治、乡风文明建设和增产增收产业发展。

开发指导组组长王洪是中村人，她代表中村人民再次感谢县局每位同事对中村的特别厚爱。对自己在单位的定位，她饱含深情地说：“从工作层面上，我是比较纯粹的执行者；但从工作的重要性来说，我更应该是参谋者才合适。但是我的建言献策和参谋职责发挥不够，主要是因为能力不够，觉得宏观的东西是领导考虑的我照办就是……”全面分析自己的工作短板后，她提醒自己和大家，乡村振兴工作是一项全新的工作，没有现成的模板可照搬照抄，乡村振兴战略指挥部是全县的指挥中心，一旦一个决策和口径错误，会导致全县323个村全盘皆输，大家要团结一心，共同出主意，发挥好“指挥棒”作用。

在综合办公室从事后勤工作的李玉蓉是因疫情失业后，重新来县乡村振兴局就业的公益性岗位人员。她开口就特别真诚地说：“刚刚听了《请善待你的单位》，我的感想可能和大家不一样，只有‘感恩’两个字。”她与大家分享了2020年疫情期间，她所在的红领巾艺术学校没有任何收入，但学校仍按时给每位老师发了1500元生活费，这1500元生活费虽然对正式单位来说不值得什么，但对私企来说却用心用情，解决了大家的温饱问题。李玉蓉非常感恩再次获得了就业的机会，从事的是最神圣最光荣最让人羡慕的乡村振兴工作，虽然自己只是一个“打杂人员”、没有“正式编制”，但既然成为了乡村振兴建设的一份子，就一定倒把自己的份内之事做好。

讨论会热火朝天、你争我抢，大家越谈越兴奋、越有力。帮扶协作组组长吴习军，曾因脱贫攻坚期间长期加班、劳累过度，造成身体疾病。他说：“今天局党组就黄波同志带队外出考察所提要求进行讨论，不仅是工作讨论会，更是凝心聚力、压担子、压责任的会。”个人感受深切，时间催人紧。他说：“刘局长随队考察，看了听了如坐针毡、如芒在背。黄书记问了刘局长几次，巴东乡村振兴工作的亮点在哪？我感觉形势逼人，时不我待催人紧，需不待扬鞭自奋蹄。”他建议组织全局全体干部职工外出学习，重走党政考察团之路，开阔视野，优化工作路径，明确工作重点，提升工作水平。他倡议大家经营好乡村振兴局这个家，让每个人都感受到家的温度。吴习军的倡议得到了之后发言者的共识，计财股股长薛维琼幽默地说：“有热情但不会冲动，有困难但不会推诿，工作谨慎但有责任担当”；来自安徽的西部志愿者王喻、来自重庆的“三支一扶”人员蹇玉林和从学校毕业一年的“00后”小女孩童安宇都强烈要求走出去、开眼界……

讨论会持续到260分钟时，大家的发言让81岁高龄的退休县级老干部赵世华感慨万千。老人与大家分享了过去的难忘岁月，勉励大家要珍惜今天来之不易的幸福，希望在巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴的伟大时期，大家齐心合力，谱写好即将载入历史史册的乡村振兴新篇。局党组书记、局长刘波接过老人的话，发出了掷地有声、铿锵有力地号召：学习学习再学习，担当担当再担当，奔跑奔跑再奔跑，少“等靠要”、多“拼抢实”，细规划、快速度、高质量推进乡村振兴工作新发展。

（湖北省巴东县乡村振兴局供稿）

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