近年来，卫都街道认真贯彻落实市、县决策部署，始终将人居环境整治工作摆在重要位置，坚持“一切工作高标准、高效率、高效益”基本要求，因地制宜、突出重点，全面清除“六乱”，扎实开展“六清”，确保实现“四起来”，持续巩固脱贫攻坚成果，全面助推乡村振兴。

一、坚持规划引领，把标准提起来

一是高点定位抓规划。依托资源禀赋、产业特色、地形地貌，高标准编制管用实用的村庄规划，力求“全域是景区、处处是景观、村村是景点”。二是明确目标抓推进。制定《卫都街道人居环境整治行动实施方案》，梳理任务、明确目标，建立台账、倒排工期、责任到人，确保圆满完成人居环境整治各项工作。三是典型引领抓带动。围绕乡音乡愁、生态发展、红色文化、产业融合，分别打造了秀美黑龙庄、和美黄庄、水美泉头、善美小洼等4个示范村，以点带面推动美丽乡村建设。

二、坚持共建共享，把合力聚起来

一是突出高位推动。建立一把手牵头抓总、主管副职具体负责、每个班子成员分包到村的工作体系，实行一周一督导、一月一排名，强力推进工作。二是发挥党员示范。抓住党员这一重点群体，引导党员和入党积极分子冲锋在前，发挥示范引领作用，一户带一片，一片带一村。比如，在改厕中，党员干部带头改，每人再联系3—5户，推动改厕治污全面铺开。三是动员群众参与。激发广大村民内生动力，实现群众由“要我干”变为“我要干”。比如，泉头村群众不到一周时间，完成13户28间沿街违建门面房拆除任务，建成了党建红园、风景园。小洼村3天时间快速拆除老旧房屋18处，建游园、果园、林园、菜园。

三、坚持突出重点，把短板补上来

一是以“网格化治理管理”模式明晰整治路径。建立村、片、组三级网格管理模式，充分发挥网格员熟悉村庄地理环境的优势，全面排查人居环境整治存在问题，列出清单，明确完成时限，做到“点、线、面”结合，实现点上有突破，线上有亮点，面上全覆盖。二是以“一宅变N园”模式提升村容村貌。将农村闲置宅基地，改建成文化广场、小菜园、小游园等公共活动空间。截至目前，累计整合闲置荒废宅基地278处，拆除残垣断壁3.2万平方米，建成花园、游园12个，人居环境由“一处美”变成“处处美”。三是以“人居环境整治+”实现一招多效。把“人居环境整治”与巩固脱贫攻坚成果、乡风文明、奖惩机制等工作相结合，凝聚力量、激发动能，努力实现人居环境整治工作全域提升。比如，优先聘用脱贫户担任村级保洁员，设立公益性岗位16个，实现脱贫户收入水平、村内环境保洁水平双提升。

四、坚持常态长效，把机制建起来

一是建立分段包干责任机制。对村内实施各卫生区分段包干责任制，村干部包片、党员包户、村民到户，做到分工明确，职责细化。二是建立奖惩约束机制。把环境卫生整治作为村规民约的补充内容，借鉴禹州华庄社区经验，深入开展“五美庭院”评选活动，选树典型，促使村民从“要我美”到“我要美”的观念转变，营造“村村竞美丽、户户争出彩”的浓厚氛围。三是建立日常督导机制。常态化对村庄环境整治进行日常巡查督导，对发现的问题现场拍照、当场反馈，对整治不彻底、推进进度慢等村庄进行即时通报，限时销号整改。四是建立“1+1+N”工作机制

。第一个“1”：即每月组织对辖区10个行政村开展一次观摩评比活动，评出一二三等奖，并以以奖代补的形式给予奖励，一等奖5000元，二等奖3000元，三等奖2000元，其他村每月补贴1000元，最后一名的村不享受补贴。第二个“1”：即各行政村利用每月“主题党日”活动，组织本村党员、积极分子及其家属开展人居环境集中整治行动。“N”：即各行政村结合本村实际情况，组织网格员、志愿者、群众等不同层次人员，设置N个全民义务劳动日，全力推动农村人居环境从“一时美”迈向“时时美”。（王科）

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