为切实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各级督导发现问题整改工作，宁夏回族自治区同心县研究制定“六项措施”推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各级督导发现问题整改工作质效整体提升。

以追责促整改。按照全县效能目标管理考核细则要求，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各级督导发现问题给予扣分处理，其中自治区级通报问题每次扣3分，市级每次扣2分，县级每次扣1分，扣分结果作为领导和干部评先评优重要依据。同时，对涉及区市通报问题的责任单位，将提请县委主要领导进行约谈，并由纪检、组织部门追责问责。

以培训促整改。县委农办负责拿出全县“三农”干部“大学习”方案，通过学习《中国共产党农村工作条例》《乡村振兴促进法》及中央一号文件，讲清楚乡村振兴是什么、干什么、怎么干，切实提升干部能力素质，全面抓好国家考评、媒体暗访、自治区督导、审计发现等问题整改。 

以走访促整改。按照《乡村振兴促进法》规定，开展为期50天的“大走访、大排查、大起底”专项行动，明确县领导必须遍访包抓乡镇所有村，乡镇主要领导必须遍访所有监测户，乡镇班子成员必须遍访所有脱贫户，乡镇干部必须遍访所有农户，村干部和驻村第一书记必须遍访所有常住户，让领导干部深入到基层，深入到群众家中，面对面和群众交流，帮助农户制定增收致富的计划，明确如何增收的路子，以实实在在的成效，改善党群干群关系，提高群众满意度。

以督查促整改。坚持督人、督事、督责相统一，督办、督改、督帮相结合，组织开展县乡两级督导检查。其中县级层面成立4个专项督查组，对重点乡镇和村的整改责任落实情况、整改工作推进情况、整改工作实际效果、整改档案资料等情况进行监督检查；乡镇同时成立专项督查组，督促镇村干部扎实开展入户走访、摸底排查、政策宣讲等工作。督查结果坚持一周一通报，对通报的问题“回访”后仍未整改的，由县委主要领导约谈。对发现工作敷衍塞责、推动不力、造成不良影响的，将勒令在县委常委会上做检查并严肃追责。

以考核促整改。以开展“三基三力”三年行动为抓手，督促乡镇和部门制定干部考核细则，加大对干部入户走访和产业发展等重点工作的考核力度，及时调整群众满意度低、发展产业不积极、作风不实的干部，以考核解决“慵、懒、散、浮、慢”等作风顽症，努力实现干部作风的持续好转、工作效能的持续提升。

以评估促整改。通过县内抽调和区市聘请相结合的方式，重点围绕过渡期“四个不摘”要求落实、防返贫动态监测帮扶、“两不愁三保障”及饮水安全成效巩固、收入支出变化、档案资料规范化整理等重点工作成效，组织开展自查自评工作，对发现的问题形成问题台账，现场反馈、交办，做到自验一村、完善一村、达标一村，以点带面推进各类问题整改清仓，确保在年底自治区考核评估中争先进位、取得更好结果。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：朱峰