江西省赣州市石城县横江镇是中华苏维埃共和国国家银行秘密金库所在地，也是原中央苏区直属太雷县苏维埃政府旧址所在地，红色资源丰富。2023年以来，该镇抢抓中央专项彩票公益金项目落地，以实施中央专项彩票公益金支持欠发达革命老区“红韵横江”乡村振兴示范区（以下简称示范区）建设为契机，全面推进乡村治理，以良好党风政风带动民风乡风，促进社会和谐稳定，走出了一条依托红色资源赋能乡村治理、浸润文明乡风的新路子。 

修缮后的太雷县苏维埃政府旧址 

推行“太雷厚礼” 建设良好社风

示范区深入挖掘太雷县厚重的红色底蕴，礼赞时代榜样，大力推行尚红、崇德、爱才的“太雷厚礼”工程，不断打响“太雷品牌”，引导广大群众感铭党恩、向上向善。

强化红色教育，打造“红色宝地”。示范区积极开展红色教育，使示范区成为赣闽边红色基因传承示范基地。先后举办了庆祝中华苏维埃共和国国家银行秘密金库创立90周年、张太雷同志牺牲96周年纪念活动，不断唱响红色品牌。定期走访慰问红军后代、红军遗孀以及退役军人等，广泛开展“替烈士看爹娘 为烈属办实事”活动，打造“一村一街一路一站一厂一广场一馆两亭”双拥阵地，形成全社会尊军崇军拥军爱军，人人宣传红色资源、人人传承红色基因的良好氛围。

强化道德引领，塑造“道德福地”。示范区积极开展“身边好人”“道德模范”“最美少年”“最美家庭”等模范评选活动，先后评选出典型人物30余人，其中2人入选市级“身边好人”。利用村务公开群、微信公众号、村民代表大会及召开宣讲会等方式，广泛宣传先进典型的感人事迹，让榜样精神和力量入脑入心。同时给予先进典型优惠政策，发放“好人礼遇卡”，在创业就业、银行授信、健康体检等方面给予礼遇，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

强化招才引智，夯筑“人才高地”。对示范区成长走出的优秀人才进行走访对接，对为家乡做出突出贡献的授予“最美人才”等荣誉称号，并在乡志编纂中安排专门版块介绍其成就和事迹。积极探索实施“智力回乡、资金回流、信息回传、技术回援、文化回哺、公益回扶、人气回聚、乡愁回家”等“人才引回”工程，将“人才优势”转化为发展优势。近年来，示范区聘请30余名优秀人才为乡村振兴顾问、5位优秀客商为乡村CEO，为示范区建设提供了较强的社会支撑。这些优秀人才直接捐赠物资总额达500余万元，引进社会资本投入示范区建设达3500余万元。 

深化“石城免礼” 涵养淳朴民风

近年来，石城县在全县范围内培育形成“请客不收礼”文明新风尚。示范区进一步深化“石城免礼”的经验做法，举一反三扎实做好移风易俗的“后半篇文章”，坚决遏制大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等陈规陋习，切实减轻了群众的人情往来负担，有力涵养了淳朴民风。

宴席俭办，破解铺张浪费。示范区涵盖的6个行政村制定了村规民约，倡导婚寿喜丧宴席集中在村祠堂厅堂等公共场所举办。并引导节俭办宴席，倡导用客家擂米茶、横江米酒宴客，坚决杜“绝舌尖上的浪费”。成立餐饮理事会，实行办宴申请登记和备案巡查制度，引导群众压缩办宴频次、办宴规模、办宴档次，提倡一切从俭办宴，及时制止大操大办现象，切实减轻群众家庭经济负担。 

“红韵横江”乡村振兴示范区倡导用客家擂米茶节俭办宴席 

婚事新办，破解高价彩礼。示范区内以村为单位成立喜事服务队，全程提供免费婚介、婚事代办等服务，发布低彩礼倡议书，倡导低彩礼、零彩礼、婚事新办，树立婚嫁文明新风尚。出台“零彩礼”礼遇机制，对零彩礼家庭给予信用贷款、健康体检等方面优惠政策及待遇，实行正面激励。目前示范区内结婚彩礼大幅低于周边县市，彩礼都在群众可接受范围内，有效减轻了群众的经济负担。

丧事简办，破解厚葬薄养。示范区推行惠民绿色文明殡葬改革，投资建设了村级公益性墓地，实行五项基本殡葬服务免费，并以村红白理事会取代风水先生，由理事会负责办理丧葬事宜，引导群众摒弃带有封建迷信性质的丧葬流程。通过一系列丧葬改革，丧葬仪式由原来繁琐的50多项精简到8项，丧葬操办时间由七八天减少为一天，丧葬费用由七八万元减到一万元左右，大大减轻了村民的负担。

践行“横江有礼” 引领文明乡风

示范区积极传承红色基因，弘扬客家精神，从细化服务、示范引领、建立机制等方面入手，不断加强基层治理，努力打造崇尚文明、讲理守礼的和美乡村，进一步凝聚起“横江有礼”的文明乡风。

细化服务，推动基层治理。示范区结合基层需求，通过政府购买服务的方式，设立乡村保洁员、农技推广员、森林防火员、公路养护员等乡村公益性岗位160余个，并动员热心公益的爱心人士主动认领古树古屋管护员、小街小巷管理员、宗教场所监督员等微岗位，全方位开展乡村服务工作，使乡村治理更加有力有序。投入90余万元新建新时代文明实践平台，设置学习强国线下学习室、棋牌室、音乐室、图书室、志愿者服务站等功能区，组织群众开展“一周一活动、一月一主题、一季一评比”系列活动，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。2023年以来，示范区各实践所（站）共开展文明实践活动370余次。

打造一站受理、联合调处、多元化解的“实诚人”矛盾纠纷调解品牌

示范引领，激发内生动力。示范区在尊重客家祠堂厅堂文化的基础上，引导成立祠堂厅堂管理委员会，建立奖励移风易俗、表彰先进的机制，将其打造成传承历史、弘扬家风的文化教育基地。2023年示范区各宗祠共表彰孝老爱亲、积极奉献、创先争优的先进村民82人。利用中央彩票公益金建设了数字化乡村治理平台，开发了集“五大振兴”于一体的管理系统，用数字赋能乡村振兴。设立“爱心超市”，出台积分兑换管理制度，围绕守法诚信、移风易俗、清洁卫生等方面对农户进行评比，引导群众把积极上进行为变成积分，用积分兑换物品，激发广大群众参与乡村振兴的内生动力。2023年以来，示范区“爱心超市”筹集资金20余万元，参与兑换群众累计500余人，兑换物品总额达13.6万元。

建立机制，扎实做好矛盾纠纷化解。示范区村党组织整合“网格员+调解员+法律顾问”力量，成立“实诚人”调解委员会，建立“优秀人才”+“实诚人”联调机制，打造一站受理、联合调处、多元化解的“实诚人”矛盾纠纷调解品牌。优选为人正直、善于沟通、调解有方的优秀人才169人，组建调解人员库。通过屋场会、户主会、座谈会等形式，扎实开展讲法、讲理、讲情、讲礼“四讲”活动，积极化解基层矛盾纠纷。2023年以来，示范区“实诚人”调解委员会共吸纳44名优秀调解员，矛盾纠纷调处成功率99.67%，信访件同比下降46.4%，公众安全感指数达到99.64%。（江西省石城县乡村振兴局 供稿）

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：朱峰