今年的中央一号文件聚焦守底线、促振兴、强保障，突出工作部署指导性、政策举措针对性，是一份明确全年工作重点的“任务清单”、全面推进乡村振兴的“操作手册”。作为一名驻村干部，我要将文件精神与自身工作相结合，用真心、出真力，想方设法把驻村工作做细做实，高质量推进乡村振兴工作在帮扶村落地见效。

安徽省颍上县吴寨村帮扶车间内，工人正在赶制新的旅行包订单。

2022年，安徽省阜阳市颍上县红星镇吴寨村脱贫群众人均可支配收入达15694元，同比增加2089元、增长15.35%。身为驻村第一书记，我要继续认真落实帮扶措施，坚决防止出现规模性返贫现象。为此，驻村工作队坚持每周入户走访，全面掌握困难群体的基本情况，重点围绕产业发展、稳岗就业等方面开展跟踪监测。

中央一号文件对扎实推进乡村发展、乡村治理、乡村建设等进一步作出细化部署。驻村工作队将以“农村基本具备现代生活条件”为目标，立足实际、科学规划，扎实推进各项工作，让农民在乡村振兴中有更多的获得感、幸福感。

驻村工作队将依托本地特色资源，挖掘乡村多元价值，选准产业发展突破口，在彰显特色、产业融合、优化布局和联农带农上下功夫，高质量推动乡村产业发展；充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能作用，进一步健全和完善乡村治理体系，通过推广“积分制”“清单制”“数字化”等手段与方法，不断提升乡村治理效能；持续推进农村人居环境整治提升，聚焦让“农村基本具备现代生活条件”，推进乡村公共基础设施建设，补齐群众生活、生产所需的基础设施和公共服务短板。

2022年，驻村工作队在安徽农业大学专家指导下，利用20万元产业帮扶资金和20万元村级发展资金，新建6栋蔬果钢架连体大棚和500立方米冷藏保鲜库，吴寨村酥瓜、瓜蒌子等大棚种植面积达到200余亩，酥瓜年产值达到每亩1.2万元，瓜蒌年产值达到每亩6500元，部分种植户年增收4000元以上。

为了让广大农民共享改革发展成果，中央一号文件详细提出新型农村集体经济发展的内在规律性、发展路径和乡村人才队伍建设的方式与方法。这就要求我们探索出农村集体经济多样化发展途径，创新发展方式，提高集体经济收入和服务带动能力；坚持培养和引进相结合的原则，挖掘培养本土重点人才，吸纳引进在外成功人士，不断激发振兴活力，提升振兴动力。

2022年，吴寨村驻村工作队积极寻求合作，盘活帮扶车间，新增就业岗位12个，就业群众年增收达4000元；联合村“两委”创立村域品牌“七彩吴寨”。截至2022年底，吴寨村集体经济经营性收入达到85万元，比上一年增加了200%。

驻村工作队还立足实际，以“选、育、留”三种方式壮大乡村人才队伍。通过对吴寨村本土人才开展详细摸底调查，选出23名本土优秀人才和在外经商优秀企业家11人，引导他们为家乡发展建言献策、返乡创业。充分发挥帮扶单位的优势资源，选送种养大户外出培训和实施学历教育提升行动等，培育本土人才，打造一支爱农村、爱农业、懂技术、善经营、会管理的高素质本土人才队伍。

未来，吴寨村将以建成集体经济强村为目标，全力实施村级集体经济“百千万”工程。坚持走出去的原则，争取村企结对发展，资源优势互补，力求互利共赢。依托蔬果特色产业，延伸服务链条，促进三产融合。在现有设施基础上，村集体通过提供保鲜仓储、烘干晾晒、加工包装、运输物流等服务，延伸产业链条，促进三产融合，壮大集体经济。进一步推广“七彩吴寨”品牌，增强产业的市场竞争力和可持续发展能力。

新的一年，吴寨村驻村工作队将严格对标中央一号文件要求，扎实做好驻村帮扶工作，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，全力推动乡村振兴，谱写沃野奋斗新乐章。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：胡津瑞