成立劳务公司，让社区居民通过提供公共服务就业增收；召开居民小组会议确定物业费标准和服务人员待遇；盘活社区资源资产补充物业服务管理资金……以开展主题教育为契机，贵州各易地扶贫搬迁安置社区，多措并举促进搬迁群众在家门口稳定增收，提升物业服务管理质量和可持续性。　　

“罗工，我家电灯不亮了，麻烦你给看看。”有人来电求助，罗顺培赶快出了门。老罗既是贵州省黔南布依族苗族自治州龙里县易地扶贫搬迁安置点奋进社区的居民，又是社区里唯一的电工。

　　近日，记者在贵州各易地扶贫搬迁安置社区走访时了解到，以开展主题教育为契机，围绕安置社区物业服务管理工作，各地结合自身情况，在完善组织架构、提升服务质效、确保可持续发展方面精心组织推进，多措并举改善搬迁小区物业服务管理工作。

　　“既要考虑费用与服务水平相适应，又要充分考虑搬迁群众的经济承受能力。”秦世平介绍，奋进社区通过召开群众会和收费标准听证会，明确采取“先收后补”方式收取物业费，即按照每月0.5元/平方米收取后，再通过门面等资产性收益进行0.45元/平方米的补助。

　　“我们身在基层、心在基层，就要把惠民生、暖民心、顺民意的工作做实做细。”李鸿标说，飞凤社区将扎实走好新时代党的群众路线，努力将更多“问题清单”转化为“满意答卷”，以服务群众的实际成效检验主题教育成果。

总监审：姚卜成
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